請病假一個月工資單怎么算
2022-08-20 09:18
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職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標準劃分，再按職工連續(xù)工齡劃檔。具體計算方式為：職工患病休假在6個月內的病假工資計算方法：連續(xù)工齡＜2年者：病假日工資按職工日的60%計發(fā)。
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請病假一個月工資要怎么算??？
病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費
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病假一個月工資怎么算
疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數/月計薪天數）×計算系數×病假天數。病假工資規(guī)定可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。
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請假半個月病假當月工資怎么算
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