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離職一年上海九級傷殘怎么賠償

2023-04-11 13:26

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2023-04-11回復(fù)

工傷職工辭職,雖然其工作年限的經(jīng)濟補償金單位可以不支付,但工傷保險待遇不能因此而剝奪。對此《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定,因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,九級傷殘:9個月的工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費工資(高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算)。2、勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金6個月,標(biāo)準(zhǔn)均為上年度全市職工月平均工資。傷殘級別為5至10級的,經(jīng)本人提出解除勞動關(guān)系的,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少一年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形除外。另外,工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關(guān)系終止。

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工傷致殘等級達到九級的,根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定,工傷人員可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金9個月本人工資,如果勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的,還可以獲得付一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金分別為9個月上年度全市職工月平均工資。

張麗麗律師

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上海市九級工傷賠償為:九級傷殘補助金為9個月的本人工資;醫(yī)療費,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護理費,從工傷保險基金按月支付生活護理費;勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘的,為6個月本人工資。

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