在公司待遇中得了精神病病時(shí)該怎么辦
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你的情況可進(jìn)行職業(yè)病診斷,已確定是否為職業(yè)病,如是可享受工傷保險(xiǎn)待遇。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱(chēng)為職業(yè)病。 在生產(chǎn)勞動(dòng)中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì),粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動(dòng),微波, X射線(xiàn),γ射線(xiàn),細(xì)菌接觸粉塵 ,霉菌;長(zhǎng)期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類(lèi)職業(yè)病稱(chēng)為廣義的職業(yè)病。如現(xiàn)代白領(lǐng)階層長(zhǎng)時(shí)間伏案工作而引發(fā)的頸椎病,肩周炎,痔瘡等慢性病。對(duì)其中某些危害性較大,診斷標(biāo)準(zhǔn)明確,結(jié)合國(guó)情,由政府有關(guān)部門(mén)審定公布的職業(yè)病,稱(chēng)為狹義的職業(yè)病,或稱(chēng)法定(規(guī)定)職業(yè)病。中國(guó)衛(wèi)生部從1972年首次公布職業(yè)病14種,至1987年公布的規(guī)定職業(yè)病名單列有:職業(yè)中毒51種;塵肺12種;物理因素職業(yè)病6種;職業(yè)性傳染病3種;職業(yè)性皮膚病7種;職業(yè)性眼病3種;職業(yè)性耳鼻喉疾病2種;職業(yè)性腫瘤8種;其他職業(yè)病7種,共計(jì)99種。中國(guó)政府規(guī)定診斷為規(guī)定職業(yè)病的,需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國(guó)家對(duì)職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償,因此,也有稱(chēng)這類(lèi)疾病為需賠償?shù)募膊?。職業(yè)病的診斷,一般由衛(wèi)生行政部門(mén)授權(quán)的,具有一定專(zhuān)門(mén)條件的單位進(jìn)行。最常見(jiàn)的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
在公司得了精神病先給予醫(yī)療期,如果病情嚴(yán)重,醫(yī)療期應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期滿(mǎn)后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,被鑒定為一至四級(jí),應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位終止勞動(dòng)關(guān)系,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。被鑒定為五至十級(jí),醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。精神病,是指在各種生物學(xué)、心理學(xué)以及社會(huì)環(huán)境因素影響下,大腦功能失調(diào),導(dǎo)致認(rèn)知、情感、意志和行為等精神活動(dòng)出現(xiàn)不同程度障礙為臨床表現(xiàn)的疾病。
可以病退,不得辭退?!吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十四條對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退: (一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。第八十七條公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。
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公務(wù)員患精神病的待遇
在事業(yè)單位工作,因患精神病不能正常工作,工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿(mǎn)十年的,發(fā)給本人工資的百分之九十;工作年限滿(mǎn)十年的,工資照發(fā)。
2020.03.20 984 -
公司有精神病怎么辦?
在公司得了精神病先給予醫(yī)療期,如果病情嚴(yán)重,醫(yī)療期應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期滿(mǎn)后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,被鑒定為一至四級(jí),應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位終止勞動(dòng)關(guān)系,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。被鑒定為五至十級(jí),醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。精神病,是指在各
2020.03.18 242 -
離婚后得了精神病怎么辦?
精神病患者離婚,法院一般會(huì)把子女判給對(duì)方,因?yàn)榫癫∪嗽诜缮戏Q(chēng)為“限制民事行為能力人”或者“無(wú)民事行為能力人”,即沒(méi)有控制能力和辨認(rèn)能力,自己不能夠?qū)ψ约旱乃魉鶠樨?fù)責(zé),撫養(yǎng)子女也有一定困難。
2021.03.30 462
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精神病人病故軍人待遇
精神病四級(jí)參加軍人死亡,對(duì)其遺屬增發(fā)12個(gè)月的殘疾撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)?!盾娙藫嵝魞?yōu)待條例》第二十八條退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人因舊傷復(fù)發(fā)死亡的,由縣級(jí)人民政府民政部門(mén)按照因公犧牲軍人的撫恤
2022-04-10 15,340 -
在職業(yè)期間得了精神病公司應(yīng)該怎么處理
你的情況可進(jìn)行職業(yè)病診斷,已確定是否為職業(yè)病,如是可享受工傷保險(xiǎn)待遇。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法
2022-03-18 15,340 -
得了精神病怎么辦理離婚
根據(jù)具體情況,如果是沒(méi)有訴訟能力或限制行為能力的精神病人,父母、成年子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的兄弟姐妹將提起離婚訴訟,通過(guò)法院判決離婚。但如果是間歇性精神病患者,在精神正常的情況下,可以互相協(xié)商,親自到婚姻登
2021-12-02 15,340 -
老婆得精神病了,離婚怎么辦
離婚有協(xié)商和起訴兩種方法,協(xié)議離婚是比較簡(jiǎn)便而且容易處理的辦法,建議優(yōu)先考慮;
2022-04-06 15,340
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00:58
精神病人怎么離婚精神病人離婚辦法: 1、離婚訴訟是典型的身份關(guān)系的訴訟,是否同意離婚必須由當(dāng)事人本人表明。我國(guó)法律上排除了精神病人行政離婚的能力,因此精神病人離婚,可以通過(guò)訴訟離婚途徑進(jìn)行; 2、精神病患者可能缺乏準(zhǔn)確的判斷和理解能力,對(duì)于離婚,可能無(wú)法正
2,665 2022.04.17 -
01:03
精神病患者怎么離婚可以通過(guò)訴訟讓法院來(lái)解決。無(wú)民事行為能力人的離婚案件,由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書(shū)的,可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書(shū)。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無(wú)法正確做出自己的意思表示,所以通常是起訴離婚。對(duì)于一方堅(jiān)決要求離婚,人民
2,576 2022.05.11 -
01:30
精神病人離婚怎么處理精神病人離婚不能一概而論,要從兩個(gè)層面出發(fā)。第一是協(xié)議離婚還是訴訟離婚;第二,若是訴訟離婚,是作為原告還是作為被告。 首先,若打算采取協(xié)議離婚,根據(jù)《婚姻登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人到民政部門(mén)要求離婚的不予受理。
1,592 2022.04.17