勞務派遣合同的期限如何規(guī)定
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勞務派遣合同的期限的規(guī)定是，勞務派遣單位需要與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。并且勞務派遣合同除包括勞動合同的主要條款外，還需包括用工單位以及派遣期限、工作崗位等內容。
勞務派遣合同的期限一般為兩年以上。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，并按月支付給勞動者足額的勞動報酬。
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勞務派遣合同期限，解除勞務派遣的合同勞務派遣合同期限，解除勞務派遣合同的情形： 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。 2.未及時足額支付勞動報酬。 3.未依法為勞動者繳納社會保險費。 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益。
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