勞務(wù)派遣的法律性質(zhì)
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《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定了勞務(wù)派遣單位的設(shè)立，勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)派遣協(xié)議，勞動(dòng)派遣單位的告知義務(wù)，跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件，用工單位的義務(wù)，被派遣勞動(dòng)者同工同酬，被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會(huì)，勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣的適用崗位及數(shù)量限制，用人單位不得自設(shè)勞動(dòng)派遣單位等內(nèi)容?！吨腥A人民共和國民法典》對勞務(wù)派遣發(fā)生的侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。
與沒有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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無勞務(wù)派遣資質(zhì)經(jīng)營的法律后果未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
2020.06.30 1,363 -
勞務(wù)派遣性質(zhì)怎么開離職證明勞務(wù)派遣直接找勞務(wù)派遣單位開離職證明。找派遣公司辭職，和派遣公司簽的勞動(dòng)合同，所有勞動(dòng)關(guān)系辦理都找派遣公司辦理，提前一個(gè)月書面給派遣公司辭職信就可以，工資、社保都由派遣公司結(jié)算。
2020.03.20 440 -
勞務(wù)派遣三性原則勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立的勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）向派遣的勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣的勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣的勞工與要派
2020.11.21 299
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勞務(wù)派遣公司的性質(zhì)
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。 勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)合同法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，
2023-06-12 15,340 -
勞務(wù)派遣工有什么性質(zhì)
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付
2022-08-02 15,340 -
勞務(wù)派遣是退工回派遣公司派遣公司解除勞動(dòng)合同的法律性質(zhì)是怎樣的
勞務(wù)派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同，按工作年限支付補(bǔ)償金（勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定）你只能去和派遣公司談補(bǔ)償金，勞動(dòng)關(guān)系屬于派遣公司。實(shí)際工作單位只是用工，你和單位之間沒勞動(dòng)關(guān)系《勞務(wù)
2022-03-06 15,340 -
勞務(wù)派遣的工作性質(zhì)有哪些？
勞務(wù)派遣型工作安排，是一種新的生產(chǎn)要素組織形式，是企業(yè)的一種新的用人行為，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一種新現(xiàn)象。簡單概括，勞務(wù)派遣型工作安排是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織，來安排一些臨時(shí)的
2022-12-20 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可，向勞動(dòng)行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動(dòng)行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,057 2022.04.17
