受傷后的賠償如何進行
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受傷后根據(jù)交警出示的交通事故責任認定書劃分責任后進行賠償。涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，交通事故被撫養(yǎng)人生活費賠償金額的計算公式： （１）不滿１８周歲的人員被扶養(yǎng)人生活費＝城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（農(nóng)村人均年生活消費性支出）×（１８－實際年齡）； （２）１８周歲—６０周歲被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費＝城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（農(nóng)村人均年生活消費性支出）×２０年； （３）６０周歲—７５周歲被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費＝城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（農(nóng)村人均年生活消費性支出）×［２０－（實際年齡－６０）］年； （４）７５周歲以上被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費＝城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（農(nóng)村人均年生活消費性支出）×５年； （５）有其他扶養(yǎng)人時，賠償義務人承擔的被扶養(yǎng)人生活費＝被扶養(yǎng)人生活費÷扶養(yǎng)人數(shù)； （６）被扶養(yǎng)人有數(shù)人時，賠償義務人承擔的年賠償總額≤城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（農(nóng)村居民人均年生活消費性支出）。
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工傷如何進行賠償？工傷理賠流程為： 1、一旦發(fā)生工傷，一定要拿到工傷保險報告； 2、進行工傷認定，用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請； 3、受害人進行工傷勞動能力鑒定； 4、賠償，工傷鑒定以后，就可以拿著工傷認定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額
2020.09.14 173 -
如何進行商場受傷索賠顧客在商場發(fā)生人身傷害時，應根據(jù)商場和顧客的過錯程度來確定雙方的責任分擔份額：如果雙方責任處于對等或公平的層面上，則相應減輕商場方的責任；如果商場存在重大過錯，而顧客只有一般過錯或沒有過錯的情形下，則商場承擔完全的侵權(quán)責任；當然，如果商場具
2021.01.03 195 -
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打工受傷如何進行賠償
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2022-07-02 15,340 -
打工受傷如何進行賠償？
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2022-11-09 15,340 -
工傷后如何進行賠償？
(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固
2022-11-20 15,340 -
打工受傷如何進行賠償呢？
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2022-05-14 15,340
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勞務受傷如何賠償勞務受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工
2,131 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11
