女職工45歲可以調(diào)整到正常退休年齡嗎
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如果無法證明特殊工種,只能按正常退休年齡年滿50歲退休。 女職工年滿45歲,達(dá)到法定退休年齡的,是特殊工種。安裝現(xiàn)行退休政策規(guī)定,必須有充分的證據(jù)證明特殊工種的事實(shí),原單位解體之時(shí)應(yīng)當(dāng)把相關(guān)證據(jù)提交人社局認(rèn)定,沒有認(rèn)定的,檔案里應(yīng)當(dāng)由相關(guān)證據(jù)證明,調(diào)整工資表、職工登記表、獎(jiǎng)勵(lì)令、調(diào)整崗位通知、任職文件、調(diào)資花名冊(cè)、職工花名冊(cè)等上面工種記載都是證明材料,有的裝入個(gè)人檔案,有的裝入文書檔案。有充分證據(jù)證明特殊工種事實(shí)的,且達(dá)到法定工作年限的,可以按特殊工種退休;不能證明的,只能安裝普通職工法定退休年齡退休。 單位解體,文書檔案會(huì)移交主管部門或檔案館,可以通過文書檔案查閱每次調(diào)資花名冊(cè)、每年職工花名冊(cè),上面一般有工種記載,可以作為證據(jù)。
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根據(jù)我國社會(huì)保障法,下崗職工退休年齡規(guī)定如下: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
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