孩子多大離婚財產(chǎn)如何分
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果離婚，夫妻婚姻存續(xù)期間的財產(chǎn)如果沒有約定都是按照共同財產(chǎn)來分割，你當然有權分到屬于夫妻共同財產(chǎn)中的那一半了。至于孩子的撫養(yǎng)問題，2歲以下的原則上跟母親，10歲以上的會詢問孩子自己的意見，一般法院會按照法官認為對孩子成長最有利的原則判決，那你就要爭取證明自己在經(jīng)濟條件上比男方強或者孩子更依賴你或者男方有什么惡習對孩子成長不利等，可以電話詳詢律師。如果法院把孩子的撫養(yǎng)權給你，那孩子的父親有責任支付撫養(yǎng)費、教育費，當然他也有權探望孩子。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
浙江省陪產(chǎn)假有15天。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。 根據(jù)《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定，2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇； (二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。
每個地方土地征收補償標準都不一樣，具體的補償標準由當?shù)氐恼Y合當?shù)亟?jīng)濟水平、土地性質(zhì)等因素制定。一般征地補償?shù)馁M用項目包括：征地補償費、安置費、土地上的附著物及青苗費，具體的補償額度需要咨詢當?shù)氐恼魇辙k。
-
浙江省病假工資病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準停止工作進行治病休息的期間。不少企業(yè)錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業(yè)提供勞動，因此企業(yè)就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫(yī)療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者
2020.02.01 343 -
浙江省產(chǎn)假規(guī)定女人可以享用不少于90天產(chǎn)假，不影響薪酬和晉級，并核算工齡。單位依據(jù)狀況，給予其他優(yōu)惠待遇。男方享用十五天護理假，薪酬、獎金和其他福利待遇照發(fā)。女人在休產(chǎn)假期間，單位不可以下降其薪酬、解雇或許以其他方式免除勞動合同?！墩憬∪丝谂c計劃生育條
2021.04.30 1,575 -
浙江省少兒醫(yī)保？符合參保條件的人員，可持辦理材料至就近的市區(qū)各街道(鎮(zhèn))勞動保障站，市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構或錢江新城市民之家醫(yī)保窗口辦理參保手續(xù)，同時繳納相應醫(yī)保費。也可在辦理參保手續(xù)后，在本市工商銀行或杭州銀行的營業(yè)網(wǎng)點辦理委托扣繳城居醫(yī)保費手續(xù)。其中首次申
2020.05.13 330
-
浙江省嘉興市慈溪縣財政局產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假
2023-02-12 15,340 -
浙江省臨汾市靈順縣行人車禍事故認定原則
責任的劃分依據(jù)主要如下： 1、當事人有無違章行為; 2、行為與事故之間有無因果關系; 3、違章行為在事故中的作用有多大。如果有違章行為，且行為與事故之間有因果關系，這時就應根據(jù)當事人的違章行為在事故中
2022-09-06 15,340 -
浙江省縣城規(guī)劃
城市和鎮(zhèn)的總體規(guī)劃，按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定編制和審批。省人民政府可以根據(jù)需要確定部分鎮(zhèn)的總體規(guī)劃，由所在地城市、縣人民政府審查后報省人民政府審批。本省行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)和村莊，應當制定鄉(xiāng)規(guī)
2022-03-13 15,340 -
江西省金溪縣律師費?
江西省律師服務收費指導價標準（暫行）。一、辦理刑事案件。律師辦理刑事案件，實行分訴訟階段計件收費。1、偵查階段800－5000元／件。二、起訴階段800－5000元／件。三、一審階段1600－1500
2021-11-12 15,340
-
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
00:57
浙江社保交滿15年每月領多少錢浙江社保交滿15年每月領多少錢，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個
6,668 2022.06.22 -
00:51
靈活就業(yè)人員社保跨省轉(zhuǎn)移靈活就業(yè)人員社?？缡∞D(zhuǎn)移的，應當辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。目前我國支持社會保險跨省轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員想將社會保險從該省轉(zhuǎn)移到另一個省份的，應當向當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理提出申請，并且提供相應的證件和證明材料，社會保險經(jīng)辦機構提出申請后，應當為勞動者辦
15,708 2022.05.11
