員工下班途中遭遇車禍死亡屬于工傷嗎？
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根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見【人社部發(fā)〔2016〕29號】：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中，”員工晚上下班睡公司宿舍，第二天早上才回家，顯然已不是下班合理時(shí)間，按規(guī)定不能視為上下班途中，因此，這種情況回家途中遇車禍死亡不能認(rèn)定為工傷。
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上下班途中遭遇車禍，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
下班途中遇車禍屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的，是屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)對此負(fù)責(zé)。
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下班途中遭遇車禍算工傷嗎？在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動車事故導(dǎo)致受傷，無論規(guī)定的時(shí)間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認(rèn)定為是工傷。
2020.04.23 183 -
下班途中遭遇車禍算工傷嗎在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動車事故導(dǎo)致受傷，無論規(guī)定的時(shí)間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，或者在工作時(shí)間前后為準(zhǔn)
2022.04.16 1,345 -
下班途中遭遇車禍算工傷嗎下班途中遭遇車禍認(rèn)定工傷需要具備：因履行工作職責(zé)或因工作原因受到事故傷害；是上下班或因工外出的合理時(shí)間、合理路線；本人承擔(dān)非主要責(zé)任；有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
2020.12.20 172
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員工下班回家途中遇車禍死亡屬于工傷嗎
根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見【人社部發(fā)〔2016〕29號】：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中，”員工晚上下班睡公司
2022-04-06 15,340 -
員工下班回家途中遇到車禍死亡，屬于工傷嗎
根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見【人社部發(fā)〔2016〕29號】：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中，”員工晚上下班睡公司
2022-04-06 15,340 -
員工下班途中遇車禍死亡是否屬工傷
根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見【人社部發(fā)〔2016〕29號】：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中，”員工晚上下班睡公司
2022-04-06 15,340 -
下班途中車禍死亡屬于工傷？
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其他情形導(dǎo)致死亡的，不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)
2022-04-12 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
