員工可否在本單位工作內(nèi)私自發(fā)生交通事故
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一、在員工和單位存在實際的勞動關(guān)系時，員工出現(xiàn)事故即可申請工傷認定，和員工是否臨時工沒有關(guān)系，同時只要建立勞動關(guān)系就是單位的員工，在法律上是沒有臨時工的說法的。二、員工在工作時間私自外出，發(fā)生交通事故，并不能判定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故才能判定為工傷。員工發(fā)生事故時并不屬于上下班途中，也不屬于工作關(guān)系，那么是不能認定為工傷的。三、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個是可以算工傷的。但是從單位出來以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。
單位駕駛員發(fā)生交通事故，未構(gòu)成交通肇事罪，也不屬于自殺、酗酒、蓄意制造交通事故的，認定為工傷。
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在工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎？勞動者在工作中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責(zé)任的不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個月內(nèi)，可以申請工傷認定，用人單位不申請的，勞動者在1年
2020.08.10 481 -
單位司機發(fā)生交通事故認定工傷是否可以單位司機發(fā)生交通事故的，如果是因為工作原因出去辦事后發(fā)生的交通事故的話，那么可以被認定為工傷，因為屬于在工作狀態(tài)。但如果是公車私用發(fā)生交通事故的話，那么可能認定不了工傷。
2020.07.08 150 -
工作中發(fā)生交通事故能否算工傷？工作期間發(fā)生交通事故能按工傷處理。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
2020.03.18 150
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員工在工作時間私自外出發(fā)生交通事故，發(fā)生事故后能否認定為工傷？
一、在員工和單位存在實際的勞動關(guān)系時，員工出現(xiàn)事故即可申請工傷認定，和員工是否臨時工沒有關(guān)系，同時只要建立勞動關(guān)系就是單位的員工，在法律上是沒有臨時工的說法的。二、員工在工作時間私自外出，發(fā)生交通事故
2022-03-22 15,340 -
在工作期間內(nèi)駕駛私家車發(fā)生交通事故，所在單位是否承擔(dān)費用？
您是在上班期間內(nèi)發(fā)生交通事故，您所在單位應(yīng)該承擔(dān)傷者的部分醫(yī)療費。
2022-10-07 15,340 -
工作時發(fā)生交通事故單位補償
工作時發(fā)生交通事故后單位補償要求如下： (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企
2022-04-13 15,340 -
員工發(fā)生交通事故單位賠償嗎
員工發(fā)生交通事故單位是要賠償?shù)?。若員工是在工作過程中發(fā)生交通事故則算作工傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保
2022-05-13 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
01:04
發(fā)生交通事故有沒有誤工費發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權(quán)要求誤工費。 1、誤工費等于收入乘以誤工時間。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 2、一般受害人達到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實際收入未減少的，誤工費不
809 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,331 2022.04.15
