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員工在工廠骨折工傷認(rèn)定

2023-03-09 18:41

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通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。

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在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動(dòng)者與工廠簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,可以提請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,則工傷職工可以請(qǐng)求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

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