工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?工齡補(bǔ)貼包括什么內(nèi)容?
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工齡補(bǔ)貼的計算方法: 1、連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 2、合并計算法 也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。 3、工齡折算法 從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。
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(1)工齡補(bǔ)貼=每平方米年度工齡補(bǔ)貼額×職工工齡×補(bǔ)貼面積。 (2)每平方米年度工齡補(bǔ)貼額按雙職工65年(男職工35年,女職工30年)內(nèi)積累的、由單位資助的住房公積金貼現(xiàn)值計算。2000年年度工齡補(bǔ)貼額標(biāo)準(zhǔn)為每平方米(建筑面積)4.09元。 (3)職工領(lǐng)取補(bǔ)貼的工齡,從職工參加工作當(dāng)年起計算至1992年;1992年以前已離(退)休的職工,其補(bǔ)貼工齡計算至國家規(guī)定的離(退)休年齡;提前離(退)休的職工,按參加工作之日至實際離退休工齡計算。
高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):例如河南孟津縣對于80-89周歲老人,每個月給予50元的補(bǔ)貼,90-99歲老人則每月補(bǔ)貼100元。各個地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼條件不同,具體按各地的規(guī)定來執(zhí)行。
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退休職工高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每個地區(qū)或者每個市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,那么對于高齡老人補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不同。在一些一線城市,比如北京、上海等,對高齡老人的津貼為每個月500元;在浙江省,高齡老人的補(bǔ)貼每個月最低為400元;而在江蘇省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則為300元每月。高齡老人補(bǔ)貼政策,
2020.05.01 969 -
退休人員工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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2020.07.28 1,681 -
高齡補(bǔ)貼什么標(biāo)準(zhǔn)的
年滿90周歲至99周歲的老年人高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月100元提高到每人每月200元;百周歲及以上的老年人高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每月300元提高到每人每月500元。
2020.01.05 183
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工齡補(bǔ)貼是什么工齡補(bǔ)貼的計算方法是什么,工齡補(bǔ)貼的
工齡補(bǔ)貼的計算方法: 1、連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間
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2022-01-07 15,340 -
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;工齡補(bǔ)貼工齡補(bǔ)貼是對職工在建立住房公積金制度(1992)以前的工作年限內(nèi)的住房公積金單位資助部分的補(bǔ)貼。1992年6月以后參加工作的職工不享受工齡補(bǔ)貼。每個職工應(yīng)領(lǐng)取的工齡補(bǔ)貼按下述規(guī)定計算: (1
2022-04-09 15,340 -
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商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括什么商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括: 1、專有使用權(quán),專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)最重要的一個內(nèi)容,它也是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利; 2、禁止權(quán),禁止權(quán)指的是注冊商標(biāo)所有人有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下,在同一類或相似的產(chǎn)品、或服務(wù)項目上使用與其注冊商標(biāo)相類似的
2,084 2022.04.15