因工死亡職工可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬的條件
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依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金；（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。具體的領(lǐng)取情況建議可以到職工購買保險(xiǎn)所在地的社保局咨詢了解。
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因工死亡的職工的供養(yǎng)親屬范圍是根據(jù)法律規(guī)定的范圍確定的，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
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職工因工死亡需要供養(yǎng)親屬的范圍因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人為單位，該單位分立、合并的，承繼權(quán)利的單位有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2020.10.05 241 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是什么因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是指所有受死亡職工供養(yǎng)的親屬。包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。只要存在供養(yǎng)關(guān)系就可以依法享受撫恤金。
2020.08.30 141 -
因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)能力鑒定條件條件為：因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的。 需要下列資料： 1、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬關(guān)系核準(zhǔn)文件； 2、工傷死亡證明書； 3、被鑒定人相關(guān)原始病歷及各種檢查報(bào)告單； 4、被鑒定人身份證； 5、被鑒定人近期
2020.01.29 113
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬申請(qǐng)領(lǐng)取的條件
另外，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的； (2)就業(yè)或參軍的； (3)工亡職工配偶再婚的； (
2022-10-29 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬滿足什么條件下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金
（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、
2022-03-28 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬符合哪些條件可以申請(qǐng)保險(xiǎn)待遇中的供養(yǎng)親屬
根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）第三條規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（
2022-10-21 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬供養(yǎng)親屬的范圍
第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女
2022-03-14 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,692 2022.04.15 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
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申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。這里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
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