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實習期會不會漲工資實習期工資不一定會漲。實習協(xié)議有規(guī)定的，工資會漲。實習期的工資原則上不得低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，單位需按照實習協(xié)議的約定以貨幣形式及時、足額支付給學生。
2020.08.23 383 -
法定節(jié)假日加班工資會漲嗎法定節(jié)假日加班根據(jù)法律規(guī)定，是可以要求老板漲工資的。法定節(jié)例如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)，國家規(guī)定是要放假的，如果企業(yè)強行要求加班但也沒漲工資，員工可以和老板協(xié)商、調解不成到勞動仲裁機構仲裁、或者到法院提起訴訟。按照《中華人民共和國勞動法》第四十
2021.04.26 433 -
退休工資會不會漲退休工資是否會漲，是不確定的，因為是根據(jù)實際的多方面的情況來做調整的。 退休辦理的方法是需要在工作單位或當?shù)厣绫＞诸I取表格填寫相應信息；準備相關材料，勞動合同、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、社保卡到社保局辦理退休手續(xù)窗口進行辦理；
2022.10.21 504
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休病假給漲工資嗎？休病假會不會影響漲工資？
不影響。 一、用人單位可以經(jīng)過民主程序，制定工資分配辦法，限制一定期間病假職工調整工資。病假是勞動保障法中明文規(guī)定的，勞動者應當享有的帶薪假期之一。不過時長不宜過長，如超過七天的，將視各公司情況進行相
2022-08-11 15,340 -
2019工資表2019年假期工資還會漲嗎
每次放假，大家都很開心，但也有人要加班。但是，法定節(jié)假日是時候支付假期工資了。2018年假期工資怎么算？法定假期，如果10月1日至3日為法定假日，加班工資應按不低于日或小時工資基數(shù)的3倍支付。剩下的4
2021-10-29 15,340 -
過年不放假上班工資會漲嗎
1、過年不放假上班的，屬于法定假日加班應當支付加班費，而不是漲工資。2、法律保護合法的勞動用工關系，包括用人單位和勞動者。對于用人單位的勞動紀律，員工當然要遵守，不能因為不放假、不漲工資就不上班，這是
2022-03-23 15,340 -
過年不放假上班工資就會漲嗎?
1、過年不放假上班的，屬于法定假日加班應當支付加班費，而不是漲工資。2、法律保護合法的勞動用工關系，包括用人單位和勞動者。對于用人單位的勞動紀律，員工當然要遵守，不能因為不放假、不漲工資就不上班，這是
2022-03-29 15,340
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五一后離職五一假期算工資么五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動者在法定期間，用人單位應當依法支付工資。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
17,012 2022.05.11 -
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11
