三方協(xié)議到勞動局解除合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
被提前解除勞動協(xié)議,勞動者按以下情形處理:用人單位提前解除勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,向仲裁委員會申請用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;用人單位違法解除勞動合同的,向仲裁委員會申請用人單位以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金;其他。
解除三方協(xié)議可以一方與另一方協(xié)商一致進(jìn)行解除,或者在合同中約定或法定的解除條件發(fā)生后向另一方送達(dá)解約通知,通知到達(dá)另一方時依法進(jìn)行合同解除。
-
三方協(xié)議怎么解除合同
簽了三方協(xié)議想要解除合同的,可以直接和對方協(xié)商,協(xié)商一致就可以解除合同。如果因為自己的原因,不能履行合同想要單方面解約的,需要支付違約金。因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的而解約的,不需要支付違約金。
2021.02.22 327 -
-
解除勞動合同協(xié)議丟了怎么辦?
解除勞動合同協(xié)議丟了可以要求用人單位補(bǔ)發(fā)解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位
2022.05.11 895
-
三方協(xié)議解除勞動合同怎么辦
三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的
2022-04-11 15,340 -
三方協(xié)議解除勞動合同怎么辦理?
三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的
2022-04-26 15,340 -
三方協(xié)議怎么解除勞動合同
三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的
2022-04-26 15,340 -
解除勞動合同三方協(xié)議
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企
2022-08-14 15,340
-
01:26
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點區(qū)別: 第一,兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方; 第二,兩者簽訂時間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:27
單位強(qiáng)行解除勞動合同怎么辦當(dāng)遇到單位強(qiáng)行解除勞動合同的情況時,勞動者可以這樣做: 1、可以與用人單位協(xié)商解決。當(dāng)發(fā)生勞動爭議時,勞動者可以與所在單位協(xié)商,或者也可以請工會、第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議; 2、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行
1,378 2023.01.04