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三方協(xié)議到勞動局解除合同怎么辦

2023-04-23 11:07

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三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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被提前解除勞動協(xié)議,勞動者按以下情形處理:用人單位提前解除勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,向仲裁委員會申請用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;用人單位違法解除勞動合同的,向仲裁委員會申請用人單位以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金;其他。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

解除三方協(xié)議可以一方與另一方協(xié)商一致進(jìn)行解除,或者在合同中約定或法定的解除條件發(fā)生后向另一方送達(dá)解約通知,通知到達(dá)另一方時依法進(jìn)行合同解除。

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