工資不發(fā)會觸犯刑法么
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勞動法第二十五條,規(guī)定工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,按月支付即包括工資應(yīng)當以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當每月支付,因此用人單位應(yīng)當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
一年不發(fā)工資觸犯《勞動合同法》第三十條。《勞動合同法》第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。所以一年不發(fā)工資觸犯的是這條法律。
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拖欠工資觸犯刑法嗎
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2021-12-26 15,340 -
放高利貸會不會觸犯刑法
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2022-02-22 15,340
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發(fā)表不當言論觸犯了什么法律發(fā)表不當言論,按照情節(jié),可能觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》以及《中華人民共和國刑法》。有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款: 1、散布謠言,謊報險情、疫情、警情
7,591 2022.04.17 -
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