我承包的工地一直拖欠工程款以至我無法給工人工資，我想申請勞動仲裁，我應該怎么辦。
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根據"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交下列材料： 1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結婚證等證據的原件和復印件;企業(yè)單位作為原告的應提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復印件。 2、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協(xié)議、債權文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。 三、當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。證據經法院承辦人核對后，由承辦人在證據清單上簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。 四、立案庭在當事人履行必須的手續(xù)和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù);對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。 五、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。 六、立案手續(xù)后，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，并于結案后到財務室結算訴訟費用，多退少補。
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是可以的,涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費用的; 2、如果自己委托律師代理，那么律師費由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。
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我老板拖欠工資不給我怎么辦？可以選擇投訴對方，勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作
2020.11.30 293 -
別人欠我工程款不還我該怎么辦別人欠工程款不還的話，那么需要先催款，催款不成功的話那么就可以起訴處理了。具體而言，這屬于工程合同糾紛，不還工程款的時候是屬于違約的，當事人可以要求承擔違約責任，還可以要求支付相對應的違約責任來賠償。但是要注意的是，訴訟的時候要在訴訟時效內
2022.04.13 423 -
甲方拖欠我們的工程款我應該怎樣投訴？欠工程款不還可以通過以下途徑： 1、到當地勞動仲裁部門申請仲裁。 2、到當地法院起訴。 3、可以通過申報破產債權的方式來爭取維護權利。建議先申請訴前保全，債權債務糾紛訴訟時效為3年，自知道或應當知道侵權行為發(fā)生之日起計算。建議盡快起訴。
2020.12.17 164
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別人欠我的工程款我該怎么辦，我的工程款被別人拖欠，我應該怎么辦
用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位不得以任何理由拖欠勞動者的合法工資，別人欠當事人的工程款，當事人可以到當地的人民法院提起民事訴訟，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下
2022-04-08 15,340 -
拖欠工資一直不給，我該怎么辦
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡
2022-04-04 15,340 -
老板拖欠工資一半給我，我應該怎么辦？
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，有證
2022-04-14 15,340 -
老板拖欠工資一萬多, 一個月了, 我該怎么辦, 我申請勞動仲裁有用?
用人單位無故拖欠其一萬多元工資，并且辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，
2022-02-10 15,340
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01:23
拖欠農民工工資我們應該怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結算工資。正常離職的員工有權要求當即結清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； 2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17
