退休年齡已經(jīng)認(rèn)定為工傷怎么辦
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我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請工傷認(rèn)定的，沒有認(rèn)定工傷也就無法申請工傷賠償，可以去法院起訴人身損害賠償。
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超過法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長）的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下： 1.勞動者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。 2.達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險(xiǎn)。 3.社會保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)》規(guī)定，達(dá)到退休年齡不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。
已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，不再是法律意義上的勞動者，其與企業(yè)建立的不屬勞動關(guān)系，在遭遇工傷事故時(shí)不能得到工傷賠償，因?yàn)楣r償是以雙方之間存在勞動關(guān)系為前提的。
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超過退休年齡是否可認(rèn)定為工傷不能。已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，不再是勞動法意義上的勞動者，其與企業(yè)建立的不屬勞動關(guān)系，在遭遇工傷事故時(shí)不能得到工傷賠償，因?yàn)楣r償是以雙方之間存在勞動關(guān)系為前提的。
2020.02.01 238 -
超過退休年齡的工傷怎么認(rèn)定超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。勞動者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險(xiǎn)。 退休證辦理流
2022.10.21 478 -
工傷認(rèn)定已經(jīng)超1年怎么辦工傷認(rèn)定超1年勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認(rèn)定，判定勞動者獲得應(yīng)有的賠償。
2020.10.20 138
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已經(jīng)完工退休年齡怎么辦理
原則規(guī)定，在用人單位參保繳費(fèi)的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時(shí)為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的，單位方
2022-07-07 15,340 -
工傷職工五級傷殘, 現(xiàn)在已經(jīng)退休, 但是已經(jīng)到退休年齡了, 怎么辦?
可向勞動監(jiān)察投訴，要求繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，是違法行為，任何勞動者都可以向勞動監(jiān)察和社會保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，要求依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。不過，工傷職工五級傷殘，現(xiàn)在已經(jīng)退休，并不
2022-03-03 15,340 -
退休年齡能認(rèn)定為工傷嗎
1.能認(rèn)定為工傷。 2.因?yàn)楣J(rèn)定只要符合工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、做與工作有關(guān)的事情發(fā)生的事故受到的傷害就可以認(rèn)定為工傷，與年齡無關(guān)，但是沒有傷殘等級鑒定的話就不容易要到賠償金。而且，超過退休年齡的人，
2022-11-20 15,340 -
已經(jīng)不到退休年齡怎么辦
不到退休年齡可以辦理病退。不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的工人，應(yīng)該退職。根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民
2022-07-15 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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退休年齡以什么為準(zhǔn)退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
2,671 2022.05.21 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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