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承攬關(guān)系受傷怎樣賠償

2022-08-15 17:27

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最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條規(guī)定:“承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!?第11條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償?!?/p>

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豐培銘律師

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在承攬合同中,承攬人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人給付報(bào)酬;定作人與承攬人是基于合同的平等關(guān)系,雙方不存在隸屬關(guān)系。所以,在完成工作過程中,承攬人對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

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