企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎?企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎
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一、哪些人可以當(dāng)法定代表人依照《公司法》,可以擔(dān)任法定代表人的是董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。法定代表人只能是一人,具體是誰由公司章程規(guī)定。我國(guó)法律對(duì)法定代表人無國(guó)籍要求,登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。二、企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。法定代表人可以是股東,也可以不是股東。由誰擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。三、哪些人不能當(dāng)法定代表人《企業(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》:有下列情形之一的,不得擔(dān)任法定代表人,企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的;(四)因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年的;(五)擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理,并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;(六)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人,并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;(七)個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大,到期未清償?shù)?(八)有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。四、公務(wù)員可以兼任法定代表人嗎不行。老《公司法》58條規(guī)定:“國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。”2005年修訂的新《公司法》雖然已經(jīng)刪去了該規(guī)定,但是《公務(wù)員法》53條規(guī)定:“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為:……(十四)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);……”42條:“公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬?!睋?jù)此,公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。五、一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人一人擔(dān)任多家公司的法定本身并不違反《公司法》,需要注意的是,由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求,比如未經(jīng)股東會(huì)同意,不得在兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的公司同時(shí)法定代表人。法人資格是什么硬性規(guī)定,如果你不是在逃犯人,并且是18歲以上的成年人,可以對(duì)自己的民事行為能力負(fù)責(zé)的話,完全可以擔(dān)任法人,但是如果是掛名法人的話,建議不要擔(dān)任,因?yàn)閽烀ㄈ藢?duì)公司的情況不是特別了解,公司做出什么犯法事情的刑事責(zé)任由法人進(jìn)行承擔(dān)。
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普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。
如果是普通的員工,企業(yè)不可以聘請(qǐng)其當(dāng)法定代表人;如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法律實(shí)行單一法定代表人制,一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一法定代表人。
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可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎
1.普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。 2.公司法定代表人的任職資格是: ⑴必須是具有完全行為能力的自然人; ⑵必須是具有一定管理能力和專業(yè)知識(shí)的法人組織內(nèi)部成員; ⑶必須是從事法人業(yè)務(wù)活
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用人單位是否可以聘請(qǐng)法定代表人作為代表
普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。
2020.05.29 214
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企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎?
答:普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。
2022-11-01 15,340 -
企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎
可以。有法定代表人的企業(yè)為法人。一般為有限公司、股份公司。那么,根據(jù)公司法的規(guī)定:執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)、經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。那么,只要該員工擔(dān)任了上述三個(gè)職位中一個(gè),根據(jù)章程的規(guī)定是可以擔(dān)任法定代表人
2022-11-01 15,340 -
企業(yè)是否可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人
如果是普通員工那就不能當(dāng)法定代表人,但是員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理就可以擔(dān)任法定代表人。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依
2022-11-29 15,340 -
可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎
普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。
2023-02-22 15,340
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