民營(yíng)企業(yè)員工犯職務(wù)侵占罪是怎樣構(gòu)成的
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《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占有為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。從法條上可見，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大規(guī)定了“5000至20000元”的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額覺得的起點(diǎn)，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會(huì)有差異。 本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份，他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者，具有一定的職權(quán)，當(dāng)然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國(guó)家工作人員身份，他們或有特定的職權(quán)，或因從事一定的工作，可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財(cái)物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員，是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工，國(guó)有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的所有職工。 本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。
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民營(yíng)企業(yè)員工失職一般不構(gòu)成犯罪。若只是一般的輕微過失，用人單位的損失是由其他原因造成的，勞動(dòng)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不正確履行職責(zé)給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，能構(gòu)成職務(wù)侵占，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工構(gòu)成職務(wù)侵占罪嗎個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工是有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
2020.09.27 151 -
私營(yíng)企業(yè)員工監(jiān)守自盜是構(gòu)成盜竊罪還是職務(wù)侵占罪私營(yíng)企業(yè)員工監(jiān)守自盜是職務(wù)侵占罪，一般會(huì)處五年以下有期徒刑或者拘役。
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2020.04.16 214
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民營(yíng)企業(yè)員工工資構(gòu)成職務(wù)侵占罪嗎
《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 從法
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民營(yíng)企業(yè)員工辭職后亂占公款構(gòu)成犯罪嗎，職務(wù)侵占罪
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
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中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
2022-03-24 15,340 -
民營(yíng)企業(yè)員工亂占公款構(gòu)成犯罪嗎，職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
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怎樣構(gòu)成職務(wù)侵占罪職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，通過職務(wù)上的便利，非法將本單位數(shù)額較大的財(cái)物占為己有的行為。首先，構(gòu)成該罪的行為主體，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)、公司或其他單位的人員；其次，行為的內(nèi)容是，前述行為主體利用職務(wù)上的便利，將數(shù)額較大的本單位財(cái)物非
1,230 2022.04.17 -
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職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用其主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利條件，將本單位數(shù)額較大的財(cái)物非法占為己有的行為。其構(gòu)成要件包括四個(gè)方面：主體要件、客體要件、客觀要件以及主觀要件。 具體來說，在主體要件上，職務(wù)侵占罪的
2,952 2022.05.11 -
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職務(wù)侵占罪怎樣判根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，職務(wù)侵占行為是指：公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。職務(wù)侵占的法定刑期分為三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三檔法定刑期。具體表現(xiàn)為：1、侵占數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役
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