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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-12 15:09

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1,明確表示拒不作為的,即明確拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無(wú)正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。 2,雖表示應(yīng)支付,但主動(dòng)實(shí)施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認(rèn)定故意。如無(wú)正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),造成無(wú)支付能力假像的;用人單位主要負(fù)責(zé)人或指使發(fā)放勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的工作人員逃匿,造成無(wú)法支付假像的;非法克扣工資罰款的。

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出現(xiàn)以下情況之一的,可以認(rèn)定為拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪:第一、勞動(dòng)行政部門也就是各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),已經(jīng)給用人單位送達(dá)行政處罰決定書,責(zé)令用人單位在限定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;第二、各級(jí)信訪機(jī)關(guān)已經(jīng)給用人單位送達(dá)批轉(zhuǎn)文件,責(zé)令用人單位在限定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

張神兵律師

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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪構(gòu)成要件如下: 一、犯罪主體:一般主體,,即企業(yè)和自然人; 二、主觀要件:故意。包括直接故意和間接故意; 三、犯罪客觀方面:在犯罪客觀要件方面,應(yīng)既有危害行為又有危害結(jié)果,且兩者間有刑法上的因果關(guān)系; 四、犯罪客體:是雙重客體,既侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán),又妨礙了正常的勞動(dòng)用工關(guān)系,侵犯了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

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    拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的標(biāo)準(zhǔn)

    拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn): 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 2、數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。

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    構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,依據(jù)犯罪情節(jié)情形,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑。

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    認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪: 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 2、數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。

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    拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個(gè)人,通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式,逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大;3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞

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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定可以得知,拒不執(zhí)行判決、裁定罪,是指對(duì)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決或者裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的行為。也就是達(dá)到“情節(jié)嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)予以立案。也就是說(shuō),負(fù)有執(zhí)行義務(wù)的行為人,在涉嫌以下行為之一的,

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    不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r,具體如下: 1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,或者主動(dòng)表示不續(xù)簽原合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不

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