產(chǎn)假規(guī)定國家規(guī)定是多少天
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。
國家規(guī)定女職工有九十八天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,所需時間應(yīng)計入勞動時間。
-
產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天
國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天,分為產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假83天兩部分。根據(jù)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2020.10.21 337 -
國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.10.27 315 -
國家產(chǎn)假規(guī)定是多少天
女方最高可有158天產(chǎn)假,男方最高可有25天產(chǎn)假。根據(jù)我國法律,女職工生育可享受不少于98天的產(chǎn)假,在此基礎(chǔ)上,對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,因此女方產(chǎn)假最高可達(dá)到158天,男方最高可達(dá)25天。
2020.04.29 222
-
國家規(guī)定產(chǎn)假是幾天,國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
勞動法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
2022-05-05 15,340 -
產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假規(guī)定是多少天
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文發(fā)表了《女職工特殊勞動
2021-10-25 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天國家法定產(chǎn)假是多少天
一般規(guī)定1、女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生多胞胎,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕4個月以下流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕4個月以上流產(chǎn)的,享受4
2021-12-30 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定產(chǎn)假有幾天
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天
2022-05-16 15,340
-
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
10,004 2022.04.15 -
01:16
國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12