工傷認定十五條
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這個是根據(jù)退休年齡確定的,如果是女干部,還不到退休年齡,是可以按照工傷認定的,如果是女工人,應該到50周歲退休,就不再是單位職工,不能認定工傷了,因為不屬于勞動合同,如果發(fā)生事故,只能按照人身損害賠償辦法處理。
年滿五十周歲的女職工申請工傷認定，需要提供的材料有： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）
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工傷十級十級十級工傷認定標準十級工傷認定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術后，增生性瘢痕1cm2
2020.05.28 546 -
下班路上工傷認定五個條件下班路上工傷認定的，有五個條件。分別是：1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任；4、必須是因機動車而引起的道路交通事故；5、在上下班的時間在工作場所內
2022.04.17 4,590 -
五五責任能認定工傷嗎交通事故55責任可以算工傷的情形，但也需要經(jīng)過認定了之后才能進行申請工傷的待遇，在上下班途中只要不是自己的主要責任都是可以申請的，工傷的賠償一般就會由工傷保險基金來進行支付。
2020.04.20 1,147
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工傷認定條例第十五條
【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍
2023-02-13 15,340 -
工傷認定，第十四條、十五條修改為
工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）
2022-04-03 15,340 -
工傷保險條例十五條第十五條規(guī)定
就是工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時
2022-02-03 15,340 -
上班時間工傷認定第十五條
上班時間工傷認定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工
2022-03-21 15,340
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網(wǎng)絡安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡安全法》第五十九條對法律責任做出的明確規(guī)定，網(wǎng)絡運營者在實施了相關的違法行為后，需要承擔的支付罰款的責任是不一致的，需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴重程度來確定有關的罰款數(shù)額。其中對網(wǎng)絡運營者和關鍵信息基礎設施的運營者的違法
9,739 2022.04.17 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
