離職后是否給被代表簽合同
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離職后代表公司簽訂的合同無效，離職后就代表勞動(dòng)者和公司解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果簽訂合同的對(duì)方并不知悉勞動(dòng)者已經(jīng)離開公司的事實(shí)，則勞動(dòng)者和簽訂合同的對(duì)方構(gòu)成了表見代理，兩者之間簽訂的合同只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，是合法有效的。 勞動(dòng)者離職，公司需要及時(shí)將相關(guān)人員離職信息知會(huì)相關(guān)人員。 《合同法》 第四十九條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。 《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
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工會(huì)可以代表職工簽訂集體合同，尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
工會(huì)能代表職工簽訂集體合同，尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同是企業(yè)與工會(huì)簽訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。
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簽了入職表是否算合同入職表不算勞動(dòng)合同。只有依法簽訂的形式，內(nèi)容合法的勞動(dòng)合同才有效。勞動(dòng)合同依法訂立后，用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生了法律意義上的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，一方當(dāng)事人不履行勞動(dòng)合同，就要承擔(dān)法律責(zé)任，所以它具有約束力。入職表只是在員工入職時(shí)對(duì)相關(guān)內(nèi)容的記
2022.11.07 232 -
法定代表人被迫簽訂合同合同是否可撤銷？法定代表人被迫簽訂合同，合同可以撤銷。一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。被撤銷的合同自始沒有法律約束力。
2021.03.16 106 -
法定代表人被迫簽訂合同合同是否可撤銷可以。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。
2021.01.24 114
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代簽合同是否要表明代簽字樣
代簽對(duì)于公司和勞動(dòng)者而言，是不能形成新的勞動(dòng)合同的，對(duì)雙方無法律約束力！另外，公司內(nèi)部部門不具備獨(dú)立人格，不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，如果因此給勞動(dòng)者造成損失，可以起訴公司。
2022-08-21 15,340 -
合同代表簽字是否有效
該合同是有效地。只要對(duì)方客服有授權(quán)書就可以，也就是說對(duì)方的客服提供了有行使簽字權(quán)的介紹信、委托書、授權(quán)書都可以。如果對(duì)方?jīng)]有提供以上文件，但是提供了蓋章的空白合同文本也可以視為對(duì)方有代理權(quán)。合同中更關(guān)
2022-08-13 15,340 -
工會(huì)可以代表職工簽訂集體合同嗎？工會(huì)是否可以代表職工簽訂集體合
集體合同與勞動(dòng)合同的重要區(qū)別之一即為雙方的簽約主體不同：勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者本人與用工單位簽訂，而集體合同則是由職工代表與用人單位簽訂的。因此，集體合同是由工會(huì)或者職工代表與用人單位通過平等協(xié)商訂立的，
2022-02-14 15,340 -
工會(huì)是否可以代表職工簽訂集體合同？
1、工會(huì)可以代表職工與用人單位簽訂集體合同。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十一條 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體
2022-11-12 15,340
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01:17
代簽合同是否有效讓人代簽的合同是否有效，要根據(jù)具體情況而定： 1、若代簽人有代簽的權(quán)限，并且合同的內(nèi)容未超越代簽的權(quán)限，則屬于有效的行為； 2、若代簽人沒有代簽權(quán)限，但是形成了表見代理，也屬于有效的代簽行為； 3、如果代簽名的人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代
5,044 2022.10.03 -
01:11
夫妻代簽合同是否有效夫妻代簽合同有沒有法律效力，需要根據(jù)不同情況而定。 訂立合同的當(dāng)事人，要有民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人可以按照法律規(guī)定委托代理人實(shí)施民事法律行為，代理人在授權(quán)范圍內(nèi)的代理行為由被代理人承受后果和責(zé)任。經(jīng)過授權(quán)的合同，簽字可以委托由夫妻
1,196 2022.04.17 -
01:01
配偶代簽合同是否有效如果配偶代簽合同經(jīng)被代理人追認(rèn)，或者是經(jīng)由被代理人委托才代簽的合同，該代簽合同具有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。而代簽合同是代理行為，是指代理人以被代理人的名義，與第三人實(shí)施的
636 2022.06.17
