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工傷認定申請表和出具的工傷認定書有沖突嗎

2022-08-07 16:28

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工傷認定申請表和工傷認定書不是一回事。工傷認定申請表由單位或個人填寫,認定書由社會保險行政部門填寫。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷證和工傷認定書是不一樣的,工傷認定書是員工受傷后,在法律權(quán)威部門機構(gòu)的鑒定之后,由機構(gòu)的負責出具法律文書。員工受傷了以后,需要經(jīng)過勞動部門的相關(guān)認定,同時也是由勞動部門提出的工傷認定。工傷證是有相關(guān)的法律機關(guān)認定以后,才發(fā)放的一個證件,這和證件書是一樣的效果,可以有持續(xù)的法律作用,而生活中還有許多的補助。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一)工傷認定申請表)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件三)包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書的原件和復(fù)印件四)根據(jù)不同傷害情形,另需分別提供:1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門或者人民法院出具的證明材料。

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