靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例
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靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費(fèi)比例，交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)： 1.參保人員原來(lái)參加過(guò)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費(fèi)。根據(jù)長(zhǎng)沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例已由10%下調(diào)為9%。因此，此類(lèi)參保人員的2009年度(全年)應(yīng)繳金額：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類(lèi)參保人員建有個(gè)人賬戶(hù)，可發(fā)放醫(yī)?？?。 2.從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按5.6%比例繳費(fèi)，根據(jù)長(zhǎng)沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例，已由5.6%下調(diào)為4.9%，因此，此類(lèi)參保人員的2009年度(全年)應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。 3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的靈活就業(yè)人員，按4.8%比例繳費(fèi)，根據(jù)長(zhǎng)沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例，已由4.8%下調(diào)為4.2%，此類(lèi)參保人員2009年度(全年)應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
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大多數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)，可以是社會(huì)平均工資的60%、70%、80%，或者100%（各地不同），在2019年5月份之后，繳費(fèi)基數(shù)最高可以調(diào)整為社會(huì)平均工資的300%。
1.靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不需申報(bào)年度繳費(fèi)工資。 2.繳費(fèi)比例：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶(hù)，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)上一年度城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在全省上年度在崗職工平均工資的40%-100%之間選擇，繳費(fèi)比例為20%。在以下七個(gè)檔次中選擇繳費(fèi)，每年可以自由選擇，本年度內(nèi)一經(jīng)選定無(wú)法變更。
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靈活就業(yè)人員醫(yī)療繳費(fèi)比例靈活就業(yè)人員醫(yī)療繳費(fèi)比例如下：1、未滿35周歲的按3％；2、年滿35周歲未滿45周歲的按3.5％；2、年滿45周歲未滿60周歲的按4.8％；3、年滿60周歲未滿70周歲的按5％；4、年滿70周歲的按5.2％。每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)比例可能有所區(qū)別，
2021.12.11 1,442 -
靈活就業(yè)人員社保報(bào)銷(xiāo)比例靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，享受待遇也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣，達(dá)到退休年齡且滿足足夠的繳費(fèi)年限即可享受退休待遇，即退休后無(wú)需繳費(fèi)也可以享受醫(yī)保待遇。靈活就業(yè)人員的醫(yī)保和職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例及起付線沒(méi)什么區(qū)別，唯一不同的是在職職工有醫(yī)保個(gè)人
2020.04.08 929 -
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位按全部在職職工上年度工資總額的8%繳納醫(yī)保金，其中單位繳納6%，個(gè)人繳納2%。退休人員由單位按退休費(fèi)的6%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。
2020.06.28 899
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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例
大多數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)，可以是社會(huì)平均工資的60%、70%、80%，或者100%（各地不同），在2019年5月份之后，繳費(fèi)基數(shù)最高可以調(diào)整為社會(huì)平均工資的300%。
2021-12-14 15,340 -
蘇州社保靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例
據(jù)制度規(guī)定要求，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。
2022-08-21 15,340 -
南京靈活就業(yè)社保繳費(fèi)比例
1.靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不需申報(bào)年度繳費(fèi)工資。 2.繳費(fèi)比例：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，
2021-12-15 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40至100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶(hù)，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。 累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲
2022-05-13 15,340
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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下：靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,013 2022.04.17 -
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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)手機(jī)上怎么交靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)手機(jī)上繳納如下： 1、登陸微信，在微信添加公眾號(hào)處輸入“所在地稅”并搜索，點(diǎn)擊“所在地稅”并關(guān)注； 2、點(diǎn)擊微辦稅，選擇個(gè)人辦稅，進(jìn)入個(gè)人辦稅大廳； 3、點(diǎn)擊社保業(yè)務(wù)，進(jìn)入社保業(yè)務(wù)界面； 4、在社保費(fèi)業(yè)務(wù)界面，點(diǎn)擊個(gè)人參
11,209 2022.06.22 -
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國(guó)很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,003 2022.06.22
