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沒簽合同就不想干了怎么辦?

2023-02-12 17:44

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-12回復(fù)

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒簽合同可以隨時辭職走人。用人單位為未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者是不能辭職立刻走人的,勞動者辭職,應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關(guān)系,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒簽勞動合同主動離職,也可以要求經(jīng)濟(jì)補償,未簽勞動合同給予經(jīng)濟(jì)補償與離職的原因無關(guān)。新職工入職公司滿一月后,雙方必須簽訂勞動合同,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者是不能辭職立刻走人的,勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關(guān)系,如果因為勞動耆的高即給用人單位造成定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>

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    2022.08.04 34,725
  • 沒簽勞動合同不想干了怎么辦
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    沒有簽勞動合同的話,勞動者可以隨時解除勞動合同。工資單位當(dāng)然照付。另外根據(jù)相關(guān)法律你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求單位按你的工作時間支付雙倍工資。

    2020.03.30 510
  • 簽了合同不想干了怎么辦?
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    可以與用人單位協(xié)商解除勞動關(guān)系。如果在試用期內(nèi),勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:如果已經(jīng)過了試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

    2020.02.08 571
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  • 沒簽合同,不想干了怎么辦

    我為您提供幾個回答: 1.關(guān)于勞動合同的賠償,1年不簽就是除了第1個月外剩余的工資雙倍支付,如果滿1年不簽就視為簽訂了無固定期限合同,繼續(xù)用工的話是就繼續(xù)雙倍工資。假設(shè)你是工作了12個月,那么單位給你

    2022-08-08 15,340
  • 沒有簽合同不想干了怎么辦

    這種情況盡量先協(xié)商,協(xié)商不成的可以考慮通過法院起訴處理。

    2022-09-26 15,340
  • 簽了勞動合同就是不想干了怎么辦?

    勞動法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四

    2022-04-15 15,340
  • 簽完勞動合同就不想干了怎么辦?

    我的解答是: 正常情況下,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金,試用期辭職提前3天即可離職,試用期后辭職需要提前一個月。也就是說,你只要提前30天打書面報告,即使是在服務(wù)期內(nèi)依舊可以辭職。但需要

    2022-06-13 15,340
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  • 簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金 01:03
    簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金

    簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金

    5,207 2022.04.18
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    簽訂租房合同就是為了同時保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的,雙方可以協(xié)商解除租賃合同,如果承租人單方解除合同的,出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?!睹穹ǖ洹返囊?guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)

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    如果雙方是勞動關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動報酬,進(jìn)一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利;不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合

    3,973 2022.05.11
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