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企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇怎么辦

2022-04-24 10:24

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企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資六個月計算; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,按照死亡退休職工基本養(yǎng)老金的一定比例發(fā)給,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)工工亡補(bǔ)助金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算,各地規(guī)定不一,如四川為上年度全省職工平均工資50個月,重慶為40個月。 二、其它工傷職工 其它工傷職工因病或者事故死亡沒有工傷方面的補(bǔ)償。 三、基本養(yǎng)老金個人賬戶余額可以繼承。 《社會保險法》 第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?!豆kU條例》 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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工傷職工退休后死亡的待遇是:因為已經(jīng)退休,所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié),所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進(jìn)行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金三項養(yǎng)老保險待遇。

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在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

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