企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資六個月計算; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,按照死亡退休職工基本養(yǎng)老金的一定比例發(fā)給,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)工工亡補(bǔ)助金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算,各地規(guī)定不一,如四川為上年度全省職工平均工資50個月,重慶為40個月。 二、其它工傷職工 其它工傷職工因病或者事故死亡沒有工傷方面的補(bǔ)償。 三、基本養(yǎng)老金個人賬戶余額可以繼承。 《社會保險法》 第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?!豆kU條例》 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷職工退休后死亡的待遇是:因為已經(jīng)退休,所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié),所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進(jìn)行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金三項養(yǎng)老保險待遇。
在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
-
企業(yè)職工因工死亡待遇
對供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)仍維持原有的標(biāo)準(zhǔn),即支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇,一旦供養(yǎng)
2020.03.01 305 -
工傷退休后死亡待遇
工傷職工退休后的死亡待遇為:由于退休,勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止,因此不能享受工傷保險待遇。只有按照養(yǎng)老保險人員的身故才能享受。在職員工去世后,他是可以享受喪葬費(fèi),撫恤金和救濟(jì)金這三項養(yǎng)老保險金,具體的標(biāo)準(zhǔn)各省、市、自治區(qū)有不同的規(guī)定。
2022.04.17 1,955 -
安徽省企業(yè)退休職工死亡待遇
除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
2020.01.13 523
-
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理?
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理?
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-20 15,340
-
02:27
工傷事故死亡怎么賠如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補(bǔ)助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
732 2022.04.17 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者,單位需要支付醫(yī)療費(fèi),包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的,要支付住院期間的護(hù)理費(fèi),還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等,還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,173 2022.05.11 -
01:08
工傷死亡怎樣辦理首先,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果死者生
2,568 2022.04.15