參加社保公司不給員工交社保怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條規(guī)定,用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
用人單位未給員工繳納社保的,員工可以先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位予以繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日起三十日,公司不交社保是違法的。
-
公司不給員工交社保怎么辦?
(1)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 (2)如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (3)如果未簽勞動(dòng)合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時(shí)效)
2020.08.20 209 -
公司不給員工交社保怎么辦?
公司不給員工繳社保的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2020.11.29 224 -
公司不給員工交社保怎么辦
員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。 公司沒(méi)給員工買社保的,員工可以通過(guò)下列方式來(lái)解決:與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購(gòu)買社保;如果雙方協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求
2022.03.29 467
-
公司給員工交社保, 員工沒(méi)有參加保險(xiǎn), 公司可以給員工辦理社保嗎?
不可以。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失緝鄲光肝叱菲癸十含姜的人口提供收
2022-03-14 15,340 -
社保公司不給員工交社保怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同
2022-05-02 15,340 -
公司不給員工交社保,不給員工買社保怎么辦
1、按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況; 2、個(gè)
2022-04-07 15,340 -
公司沒(méi)給員工交社保,公司不給員工買社保怎么辦?
、2009年2月27日來(lái)現(xiàn)在的公司,試用期一個(gè)月后轉(zhuǎn)為正式員工,但是公司未與我簽定任何勞動(dòng)合同或協(xié)議。 2、法定假日,如五一十一,等都沒(méi)有支付過(guò)加班費(fèi),只是說(shuō)安排調(diào)休,就連這次的春節(jié)還是在公司過(guò)的。
2022-05-10 15,340
-
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
00:52
怎么參保社保醫(yī)保應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)保的類型確定如何參保。當(dāng)事人想?yún)⒈B毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)通過(guò)用人單位進(jìn)行參保,一些特殊的人員也可以直接去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保,直接去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記,從而繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);想?yún)⒓有滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)
3,214 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員,這問(wèn)題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,754 2022.05.11