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關(guān)于撫恤金的法律依據(jù)是什么

2023-07-24 17:52

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撫恤金的法條依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。

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職工工傷死亡的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)給其家屬一定金額的撫恤金,撫恤金每個(gè)月領(lǐng)取一次,將死亡員工本人工資按比例發(fā)放。其中其配偶每月可以領(lǐng)取其工資的40%,其他有扶養(yǎng)義務(wù)的親屬每月可領(lǐng)取其工資的30%,如果親屬是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)取40%。

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