畢業(yè)后違約簽完就業(yè)協(xié)議還能取消嗎
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簽訂的就業(yè)協(xié)議不能隨便約定違約金。勞動合同違約金的適用范圍只能適用以下三種情形:用人單位與勞動者約定服務期的,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對勞動者進行專業(yè)技術培訓的,可以與勞動者簽訂協(xié)議,約定服務期;約定保守用人單位與勞動者的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的;約定竟業(yè)限制條款。
不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓約定服務期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下,才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學畢業(yè)生進行實際的就業(yè)培訓和大學畢業(yè)生實際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題,用人單位在大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中約定違約金條款,違反勞動合同法的規(guī)定,應當說是無效約定。
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簽訂的就業(yè)協(xié)議能約定違約金嗎?
簽訂的就業(yè)協(xié)議不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓約定服務期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下,才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學畢業(yè)生進行實際的就業(yè)培訓和大學畢業(yè)生實際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題,用人單位在大學畢業(yè)生
2020.04.08 197 -
沒簽就業(yè)協(xié)議算應屆畢業(yè)生嗎
沒簽就業(yè)協(xié)議是就等于還是應屆畢業(yè)生的。如果應屆畢業(yè)生畢業(yè)以后,參加工作以后,都是需要簽訂一份就業(yè)協(xié)議或者三方協(xié)議的。就業(yè)協(xié)議簽訂之后,高校學生可以到招畢辦敲取鑒證章,從而到所在地教委(學生服務中心)換取報到證,報到證進學生人事檔案,是干部身
2020.09.07 1,616 -
簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎
就業(yè)協(xié)議簽了能辭職,已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議,處于實習期,在如果沒有畢業(yè)的情況下,可以提出辭職,承擔相應的違約責任,然后由學校重新發(fā)放三方協(xié)議,如果已經(jīng)派遣過,也簽訂了勞動合同,試用期是可以辭職的,只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。
2020.12.08 1,986
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發(fā)完畢業(yè)證,就業(yè)協(xié)議書可以違約嗎?
就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議,學校、用人單位、學生三方共同簽訂的,學校不能以簽訂就業(yè)協(xié)議書未發(fā)放畢業(yè)證的條件,就業(yè)協(xié)議書違約是學生對用人單位違約,需要賠償用人單位違約金。
2022-10-06 15,340 -
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-28 15,340 -
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦
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2022-04-19 15,340 -
沒簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦
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8,715 2022.04.17 -
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畢業(yè)生就業(yè)報到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證辦理流程如下:畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi),畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學校就業(yè)指導服務中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時請自帶存儲工具,拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù),并由就業(yè)指導服務中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11 -
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14,530 2022.04.17