工傷在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)候是否要求做些什么？
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勞動(dòng)者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級(jí)所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級(jí)以及生活自理能力的確定必須通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來(lái)確定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒(méi)有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)法確定。
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首先應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情鑒定；第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力就應(yīng)鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效： (1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； (2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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勞動(dòng)法工傷鑒定什么時(shí)候做工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生或職工被依法診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)做，單位應(yīng)在此期間內(nèi)提出申請(qǐng)；如果沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)的，則由職工一方在一年內(nèi)及時(shí)提出申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，則由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定
2020.10.16 118 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定要怎么做工傷勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定和職工工傷醫(yī)療等有關(guān)資料。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)做出鑒定結(jié)論。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)
2022.10.09 186 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定在哪里做根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后。
2020.03.31 163
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工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做
單位在30日內(nèi)、個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)勞動(dòng)部門在收到申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，對(duì)結(jié)論無(wú)異議的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見(jiàn)，作出鑒定結(jié)論
2022-05-20 15,340 -
工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定在什么時(shí)候做
工傷認(rèn)定：職工受工傷的即可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若無(wú)中止認(rèn)定的情形，該部門會(huì)在六十日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定。勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向市勞動(dòng)能力鑒定
2022-03-10 15,340 -
工傷認(rèn)定跟勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做
根據(jù)您的問(wèn)題，工傷認(rèn)定跟勞動(dòng)能力鑒定怎么做什么時(shí)候做，我有如下回答：依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 故
2022-08-08 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做。
一般五六個(gè)月左右。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷，但是每個(gè)案件都有自身的特殊性，為更好的解決你的問(wèn)題，建議直接電話與我聯(lián)系，以便更準(zhǔn)確的作出分析。
2022-10-21 15,340
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00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,874 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,800 2022.04.17
