職業(yè)病引起的工傷與職工傷殘的等級怎么界定
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勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
根據(jù)我國《工傷保險條例》，勞動者工傷或職業(yè)病導致勞動能力受損的，應當進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，與單位保留勞動關(guān)系但是無法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
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勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是一個等級，最輕的是十個等級。殘疾評級應綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴、器官損傷、功能障礙、自理障礙等。
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