學校勞動三方協(xié)議是否有效
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當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2、給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會造成用人單位工作被動和經(jīng)濟損失。 3、影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，出于對學校的懷疑，用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生，這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產(chǎn)生影響。
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三方協(xié)議不是勞動合同，三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協(xié)議每個學校都有。凡是參加了高考，根據(jù)高考成績和教育主管部門批準的招生計劃錄取的大中專畢業(yè)生，都有學籍和畢業(yè)以后的三方協(xié)議以及報到證。但是，定向委培的學生只能定向就業(yè)，不發(fā)放擇業(yè)所用的三方協(xié)議和報到證（提供去委培單位定向報到介紹信）。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。
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學校簽訂的三方協(xié)議屬于勞動合同嗎三方協(xié)議不是勞動合同，三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2020.01.30 586 -
校招雙方協(xié)議是否有效校招雙方協(xié)議有效，但前提是該協(xié)議符合簽訂協(xié)議的雙方當事人具有相應民事行為能力、意思表示真實、內(nèi)容不違反法律的強制性規(guī)定、不違背公序良俗等條件。
2021.01.19 105 -
三方協(xié)議是否是勞動合同？三方協(xié)議不是勞動合同。 勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。 一
2021.08.27 163
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2022-04-29 15,340 -
勞動三方協(xié)議，違約了學校怎么辦
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2022-04-18 15,340 -
勞動三方協(xié)議違約的，學校怎么做
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2022-05-06 15,340 -
學校和學生簽的勞動三方協(xié)議是怎么違約的
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2022-04-18 15,340
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三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時間不同。三方協(xié)議主
7,299 2022.04.15 -
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三方協(xié)議有法律效力嗎?三方協(xié)議有法律效力。三方協(xié)議通常指三方當事人簽訂的協(xié)議。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。三方協(xié)議是由學校見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，具有法律效力，但不能替代勞動合同。三方協(xié)議的簽訂過程
4,269 2022.04.17 -
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離婚后雙方簽訂的協(xié)議是否有效離婚后雙方簽訂的協(xié)議的效力不能一概而論。如果雙方簽訂的是離婚協(xié)議，同時雙方選擇以登記離婚的方式解除婚姻關系，這時候離婚協(xié)議當然有效。這主要因為：雙方想要登記離婚的話，必須簽訂書面的離婚協(xié)議，而且需要共同到婚姻登記機關辦理離婚登記手續(xù)。雙方領
1,428 2022.05.11
