公務(wù)員工傷待遇的相關(guān)問題
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工傷待遇:1、醫(yī)藥費(fèi):由用人單位全額墊付或個(gè)人支付,有工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)基金支付,無保險(xiǎn)單位支付,自費(fèi)藥除外;2、停工留薪期工資:按原待遇發(fā)放,停工留薪期時(shí)間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規(guī)定月數(shù)執(zhí)行,若需要延長的,必須向工傷管理部門提出申請(qǐng),審批后按延長對(duì)待;3、住院伙食補(bǔ)貼:按公務(wù)員出差標(biāo)注待遇計(jì)算,也就是30元左右;4、營養(yǎng)費(fèi):需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核;5、護(hù)理費(fèi):最后鑒定為1-4級(jí)的,傷殘鑒定結(jié)論書中標(biāo)準(zhǔn)有護(hù)理的需要按護(hù)理級(jí)別支付護(hù)理費(fèi),無標(biāo)注的仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi)、法院階段會(huì)支持;6、二次手術(shù)費(fèi):以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準(zhǔn),支付主體同1;7、假肢、矯正器具:經(jīng)個(gè)人向醫(yī)院申請(qǐng),醫(yī)院開具假肢安裝意見后,持意見或診斷證明向社保管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)安裝,若無保險(xiǎn)的該筆費(fèi)用直接由用人單位支付,需要有正規(guī)票據(jù)。8、交通費(fèi):仲裁階段不支持,二、傷殘后待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資的7--27個(gè)月,若本人工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:傷殘10-5級(jí)(有該項(xiàng)),3-18個(gè)月*本地區(qū)上一年職工月均工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁。
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《刑事訴訟法》第六十七條規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況,對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。該法第六十八條規(guī)定,被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權(quán)申請(qǐng)取保候?qū)?。因此,取保候?qū)徱矊儆诒幌拗迫松碜杂傻钠陂g,單位也可以與其中止勞動(dòng)關(guān)系,不支付工資。當(dāng)然,如果該職工在取保候?qū)徠陂g向單位提供了勞動(dòng)義務(wù),單位應(yīng)當(dāng)至少保留其最低工資待遇。
公務(wù)員不受勞動(dòng)法管轄,按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。公務(wù)員在工作中受傷,并符合因公受傷,享受公傷待遇,費(fèi)用由國家承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲,批準(zhǔn)為烈士的條件,應(yīng)當(dāng)按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行,并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。
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關(guān)于工傷保險(xiǎn)停止待遇的問題
1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險(xiǎn)待遇期間,如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級(jí)享受工傷致殘待遇等情形,將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。 2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前
2020.08.15 215 -
機(jī)關(guān)公務(wù)員退休后去世的相關(guān)待遇
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,喪葬費(fèi)7000元左右,一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月,遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。不過各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣,也有很大的區(qū)別,具體應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。 國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人
2020.11.17 1,021 -
公務(wù)員工傷傷殘待遇
公務(wù)員工傷傷殘待遇根據(jù)傷殘等級(jí)而定。國家機(jī)關(guān)的工作人員或者人民警察因戰(zhàn)因公而受傷導(dǎo)致傷殘,根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定的審批權(quán)限以及評(píng)殘辦法對(duì)其進(jìn)行評(píng)殘。其傷殘的性質(zhì)的認(rèn)定以及傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)辦評(píng)殘手續(xù)、傷殘撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)以及傷殘撫恤關(guān)系的轉(zhuǎn)移等,按
2022.04.16 3,994
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工傷員工的工資待遇問題
m尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,如果單位沒有正當(dāng)合法理由損害了你的合法權(quán)益,需要按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或者賠償金。必要時(shí),你可以進(jìn)行勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益為宜。
2022-03-31 15,340 -
相關(guān)問題工傷保險(xiǎn)待遇由誰支付
由工傷保險(xiǎn)基金與所在單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌
2022-04-22 15,340 -
工傷員工工資待遇問題
m尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,如果單位沒有正當(dāng)合法理由損害了你的合法權(quán)益,需要按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或者賠償金。必要時(shí),你可以進(jìn)行勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益為宜。
2022-03-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題
工傷待遇原則規(guī)定: 1、醫(yī)療康復(fù)待遇(含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含
2022-03-26 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,586 2022.04.17 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,202 2022.04.17