人力資源公司注冊(cè)資質(zhì)條件如下： 1、應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務(wù)。 2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。 3、開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場所應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）辦公及經(jīng)營場所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房； （2）辦公及經(jīng)營場所的建筑面積不低于50平方米； （3）辦公及經(jīng)營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。 4、取得營利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件： （1）公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人； （2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人； （3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。 5、有健全可行的工作規(guī)范。 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工齡工資的計(jì)算公式為：工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。