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被老板告知開除了工資能馬上算嗎勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?？梢砸笥萌藛挝涣⒓唇Y(jié)算工資，也可以協(xié)商具體結(jié)算時間。
2020.06.17 152 -
沒錢發(fā)工資被告了怎么辦一、勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。 二、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行
2020.05.06 346 -
工資變動需要提前告知嗎?用人單位必須履行提前告知的義務(wù)。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門要求責(zé)令進(jìn)行改正，并且給予警告；給勞動者造成一定經(jīng)濟(jì)損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.14 837
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知道嗎求告知
看那一種集體戶口。 1、南方人才市場的集體戶費用要3000左右，而且結(jié)婚后就要你遷出了。所以入戶廣州是為了孩子讀書的，孩子可以一起隨遷，但是需要租賃備案一年以上，南方人才市場的就沒有任何的好處了。 2
2022-10-26 15,340 -
廣告發(fā)XX的要求
（一）具有法人資格；不具有法人資格的報刊出版單位，由其具有法人資格的主辦單位申請辦理廣告發(fā)布登記；（二）設(shè)有專門從事廣告業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)；（三）配有廣告從業(yè)人員和熟悉律法規(guī)的廣告審查人員；（四）具有與廣告發(fā)
2022-08-28 15,340 -
拖欠病假工資嗎這一問題，求告知。
一、拖欠工資可以獲得什么賠償用人單位長期拖欠勞動者的工資，屬于違法行為，勞動者有權(quán)通過法律的途徑要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。具體說來，勞動者在用人單位拖欠工資的情況下，可以得到怎樣的賠償呢(一)工資報酬經(jīng)濟(jì)補
2022-07-14 15,340 -
12月份的工資都不發(fā)了可以告到xx動局嗎
可以到勞動監(jiān)察部門投訴也可以申請勞動仲裁
2022-10-21 15,340
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01:26
離婚糾紛怎么發(fā)告知離婚訴訟是民事訴訟，適用我國民事訴訟法有關(guān)訴訟文書的送達(dá)規(guī)定。離婚糾紛，法院要向原被告雙方送達(dá)法律文書，而法定的送達(dá)方式有六種。具體包括了：直接送達(dá)、留置送達(dá)、電子送達(dá)、委托和郵寄送達(dá)、轉(zhuǎn)交送達(dá)以及公告送達(dá)。直接送達(dá)是直接送交給被告；留置送
1,480 2022.04.17 -
00:48
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應(yīng)付的實際工資來定。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者加
2,957 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17
