社保解除合同并如何辦
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解除勞動(dòng)合同后社保的處理方式是:n一、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。n二、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存分別合并計(jì)算。
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解除勞動(dòng)合同后,分以下情形辦理勞動(dòng)者社保: 一、勞動(dòng)者失業(yè)的 用人單位出具離職證明,將失業(yè)人員的名單自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者憑借離職證明去辦理失業(yè)登記,然后攜帶失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。 二、勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的 原用人單位在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新用人單位。 新用人單位在外地,勞動(dòng)者沒有社保賬戶的,新用人單位自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。 三、勞動(dòng)者靈活就業(yè)的 元用人單位將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至勞動(dòng)者戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份直接繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),但只能繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 四、勞動(dòng)者放棄職工社會保險(xiǎn)的 勞動(dòng)者可以轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
解除合同后社保應(yīng)在十五日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理離職手續(xù)后,勞動(dòng)者可以自行繳納,攜帶離職證明、社保手冊、保險(xiǎn)繳納單到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證注冊失業(yè),到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接。
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個(gè)人解除勞動(dòng)合同社保如何辦理
1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》,到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移; 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi),當(dāng)從某單位辭職后,只需該單位辦理退工停保手續(xù)
2020.05.04 238 -
社保合并如何辦理手續(xù)
社保合并的手續(xù)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人攜帶身份證、《社會保險(xiǎn)費(fèi)退款申請審批表》、繳款憑證原件、應(yīng)征資料等材料前往當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理合并手續(xù);在合并時(shí)應(yīng)當(dāng)保留其中一個(gè)社保賬戶,并對其他賬戶進(jìn)行注銷。
2020.08.01 335 -
如何解除勞動(dòng)合同并賠償
如果用人單位具備下列情形,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求單位進(jìn)行合法的補(bǔ)償: 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件; 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬; 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。
2020.10.02 138
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如何解除社保合同?
外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的,由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。需劃轉(zhuǎn)的
2022-08-01 15,340 -
如何解除社保勞動(dòng)合同
離職后公司應(yīng)該先終結(jié)你的社保繳納,同時(shí)辦理失業(yè)登記。你可去公司辦理離職手續(xù),同時(shí)取得離職證明。因你是個(gè)人意愿離職的,不可以拿到失業(yè)金。 離職后,若你在公司當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作的話,社保不需要轉(zhuǎn)移,可自行續(xù)接。
2022-07-28 15,340 -
如何解除勞動(dòng)合同社保
解除勞動(dòng)合同后,可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù),有新工作單位的,可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位,沒有新單位的,一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r(shí)接收的手續(xù),可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-03 15,340 -
社保如何解除勞動(dòng)合同?
解除勞動(dòng)合同后,可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù),有新工作單位的,可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位,沒有新單位的,一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r(shí)接收的手續(xù),可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-01 15,340
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解除合同后如何處理在合同解除后,還沒有履行的,要終止履行;如果已經(jīng)履行完畢的話,則按照履行的情況和合同的性質(zhì),雙方可以要求把物品恢復(fù)原狀、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。 這里所說的恢復(fù)原狀,指的是恢復(fù)到合同簽訂之前的狀態(tài)。原物還存在的,要返還原物;原物不存在的,如
2,202 2022.04.17 -
01:23
合同無法履行如何解除合同解除有約定解除和法定解除兩種方式。合同約定解除即當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由,解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同,根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合
1,220 2022.05.11 -
01:08
被騙簽了合同如何解除合同訂立之后,一般來說都會直接發(fā)生法律效力。這時(shí)候,雙方當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)按照合同的內(nèi)容,履行自己的義務(wù)。但是實(shí)踐中存在一方欺詐的情況,要求被欺詐方繼續(xù)履行合同,無疑違反了合同的基本原則,也就是公平原則。因此,民法典第148條以及第149條規(guī)定了
2,117 2022.04.17