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如果上班發(fā)生交通事故可以要求單位賠償嗎?

2023-06-28 17:19

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很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險(xiǎn)賠償(一般都有工傷保險(xiǎn))。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動(dòng)合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。(注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY,不是勞動(dòng)合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假?zèng)]有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。

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上班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷,單位要陪償多少錢需要受傷職工通過做傷殘鑒定來確定傷殘等級,再根據(jù)單位是否為職工購買工傷保險(xiǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來確定單位賠償?shù)姆秶H魡挝粸槁毠べ徺I了保險(xiǎn)的,則保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍來進(jìn)行賠償,超出的部分由單位進(jìn)行賠償。

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