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工傷鑒定為10級傷殘可以解除勞動合同嗎

2022-07-14 20:30

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因工致殘一次性賠償方式如下:對于五級—十級傷殘,職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)一次支付支付: 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按因公出差伙補(bǔ)70%,河北省為15元人/天。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi):由用人單位負(fù)責(zé)。 3、誤工費(fèi):住院期間原工資待遇不變,但不超過12個月;因病情嚴(yán)重或特殊情況,可再延長12個月。評定傷殘等級后,停發(fā)誤工費(fèi)。 4一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級44個月;六級38個月;七級26個月;八級20個月;九級14個月;十級8個月。 5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級22個月;六級16個月;七級10個月;八級8個月;九級6個月;十級4個月。

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