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工傷認(rèn)定期限的延長期限為多久

2023-01-19 18:47

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2023-01-19回復(fù)

工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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作出工傷認(rèn)定的期限一般是60日內(nèi)。若屬于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

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工傷認(rèn)定時間期限最長為一年,工傷認(rèn)定時間期限是不一樣的。一般從事故發(fā)生之日開始計算,單位申請進(jìn)行認(rèn)定的需要在30日之內(nèi)提出,不過要是受傷勞動者或其直系親屬、工會組織申請進(jìn)行認(rèn)定的話,期限是一年。

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    工傷認(rèn)定的時間期限為多久

    社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出,事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

    2020.06.12 106
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    工傷認(rèn)定期限最快為45日,還可能大半年。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

    2020.08.17 146
  • 工傷認(rèn)定申請的期限為多久?
    工傷認(rèn)定申請的期限為多久?

    根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意

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  • 工傷認(rèn)定的期限為多長?

    單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.申請表; 2.受傷害職工的復(fù)印件; 3.文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病

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    正常情況下申請工傷認(rèn)定的時間是30天,法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行

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    社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在

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