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9級工傷傷殘鑒定標準和賠償標準是多少

2023-04-05 14:43

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2023-04-05回復

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 九級傷殘=本人工資×9個月

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天津東方律師事務所

1、醫(yī)療費:實報實銷,醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準,醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費,具體費用參照當?shù)匾?guī)定標準; 3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具,具體費用參照規(guī)定標準; 4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月; 5、停工留薪期護理費:由所在單位負責,護理費標準參照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定; 6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資、繳費工資。 7、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷鑒定9級的工傷待遇: 1、一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資; 2、停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付; 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付; 4、其他待遇。

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