9級工傷傷殘鑒定標準和賠償標準是多少
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1、醫(yī)療費:實報實銷,醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準,醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費,具體費用參照當?shù)匾?guī)定標準; 3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具,具體費用參照規(guī)定標準; 4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月; 5、停工留薪期護理費:由所在單位負責,護理費標準參照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定; 6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資、繳費工資。 7、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定9級的工傷待遇: 1、一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資; 2、停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付; 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付; 4、其他待遇。
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工傷9級傷殘賠償標準是多少
九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金,為本人的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月,那么就可以領(lǐng)到4.8萬的一次性傷殘補助金。另外,如果勞動者本人提出辭職,那么工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,而用人單位也需要支付一次性傷殘
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職工因工致殘被鑒定為9級的,一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的費用以個人的實際情況和當?shù)氐恼?/p>
2020.11.07 410
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按照《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人
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職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2022-02-12 15,340 -
工傷鑒定9級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。 職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,支付一次性工傷醫(yī)療補助金九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資,支付
2022-02-03 15,340 -
九級傷殘賠償標準9級工傷賠償標準是多少
九級傷殘賠償金額一般為9個月的本人工資。 具體計算公式有: 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交
2022-05-10 15,340
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
8,686 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的,依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標準: 1、按照五級傷殘的標準,從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、保持勞動關(guān)系的,用人單位可
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的,一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保
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