工傷認定十級之后多久可以辭職
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鑒定后,工傷保險支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資只要過了醫(yī)療期,單位可以解雇。你可以隨時辭職,辭職沒時間限制。和單位解除勞動合同(不論是主動辭職或者單位解雇),工傷保險再支付一次性醫(yī)療補助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。標準咨詢參保的社保局,各地社保局規(guī)定報銷資料齊全,15-30天左右可以拿到補助金,各地辦理時間不一樣,同樣要咨詢辦理的社保局《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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賠償標準如下:一次傷殘津貼一到七個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工資、福利不變,由所在單位支付。同時工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
并沒有規(guī)定具體的工傷認定以后多久才能做傷殘鑒定;根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
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認定工傷之后多久可以做傷殘鑒定
認定工傷之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進行決定: 1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定; 2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。 傷殘鑒定程序具體流程為:
2022.10.09 790 -
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工傷鑒定之后再辭職可以么
工傷鑒定之后再辭職可以,不影響申請工傷待遇。勞動者自愿辭職的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者單方面解除勞動合同的,用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.12.27 95
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工傷鑒定完成之后,多久可以辭職
你領(lǐng)取工傷認定書后,如果被認定為工傷,那么緊接著你就可以申請勞動能力等級鑒定了。一般是在每個月的20號以前申請,次月20號領(lǐng)取結(jié)果。建議工傷認定下來后盡早做勞動能力等級鑒定,等級下來后才知道你可以領(lǐng)取
2022-04-25 15,340 -
工傷認定之后是否可以辭職
工傷認定期間可以辭職。但在工傷認定期間就辭職的這種做法對員工來說沒有任何的好處的,如果還沒有等到認定結(jié)論書出來了就辭職了,對工傷賠償有一定的影響。 《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
2022-07-09 15,340 -
工傷鑒定十級后多久可以離職
1、一次性傷殘補助金在工傷職工在職期間就可以申請領(lǐng)取,其他一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金需要工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系時申請領(lǐng)取。2、工傷職工應(yīng)當(dāng)注意的是,工傷職工申請領(lǐng)取工傷保險賠償金的資料
2022-10-06 15,340 -
認定之后,多久可以鑒定工傷
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準。報工傷步驟:1.到勞動局申報,申請工傷認定,填寫事故報告2.在一個月內(nèi)準備好病志,身份證復(fù)印件,,勞動合同原件復(fù)印件,單位
2022-10-23 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2,031 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下:一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停
5,339 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17