雇工受傷老板不肯賠償怎么辦
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協(xié)商不成向法院起訴要求雇主賠償。 （1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,十級傷殘乘以10％。 （2）、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
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工傷職工可以先用工傷保險基金先行墊付醫(yī)療費，之后再收集材料進行勞動仲裁。職工發(fā)生工傷事故，工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請辦理工傷認定，工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)自己辦理工傷認定，而收到相關(guān)材料的勞動行政部門會在受理申請之日起的60日內(nèi)作出認定。用人單位否認員工的工傷的，應(yīng)承擔舉證責任。
屬于工傷，勞動者在一年內(nèi)可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。
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工人受傷老板不賠償怎么辦工人受傷屬于工傷的應(yīng)當由用人單位在三十日內(nèi)申請工傷認定，如果用人單位不申請的話，勞動者可以在一年內(nèi)自行申請。傷殘鑒定后按照傷殘等級從工傷基金中進行賠償。 工傷認定后工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付
2020.12.28 144 -
在工地上班受傷老板不肯賠償怎么處理在工地上班受傷老板不肯賠償?shù)木唧w處理如下：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022.04.17 481 -
工地受傷老板不賠償該怎么辦可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。
2020.04.18 200
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工地受傷老板不肯賠償怎么辦
如果有勞動合同，可以走工傷，先申請工傷認定，然后做勞動能力和傷殘鑒定；對方拒賠就申請勞動仲裁；如果是勞務(wù)關(guān)系，建議直接向法院起訴，要求雇主支付醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等，如果構(gòu)成
2022-02-18 15,340 -
工地受傷，老板不肯賠償，怎么辦
建議您要求單位為您申請工傷認定，之后再要求單位給付醫(yī)療費，住院生活補助費，營養(yǎng)費，護理費，誤工費，交通費，一次性傷殘津貼或是一次性就業(yè)補助金等。具體的金額需要結(jié)合您本身的具體情況來計算，暫時無法給出估
2022-02-19 15,340 -
工地受傷老板不肯賠償，怎么辦
可以要求工傷賠償。應(yīng)當先申請工傷認定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的，受傷職工應(yīng)當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應(yīng)當申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后
2022-04-02 15,340 -
工地受傷老板不肯賠償怎么辦？
工作期間在工地上發(fā)生的傷人事故，老板應(yīng)當承擔民事賠償責任。職工在工作場所或工作時間之外,進行與工作無關(guān)的活動時，因意外事故而負傷,或者在工作時間之內(nèi)因本人責任事故而負傷，所需的醫(yī)療費用，由本人所在工作
2022-04-13 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
