老板扣工資到哪投訴?。?/h1>
2023-02-13 22:08
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如果老板亂扣工資,可以申請勞動仲裁,尋求勞動仲裁解決,也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請支付令。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 《勞動合同法》第三十條規(guī)定:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
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老板扣工資去勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
老板不給工資要在準備好相關證據(jù)之后去當?shù)氐膭趧有姓块T投訴,如果查實公司有違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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老板扣工資去哪里投訴
老板扣工資投訴的地方有: 1、勞動者到勞動行政部門舉報; 2、也可以直接申請仲裁; 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 一、勞動局投訴應攜帶如下材料: 1、與投訴案件相關的具體材料; 2、舉報人或者是投訴人的身
2022.07.25 2,085 -
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老板不給工資到哪投訴
老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。在解決工資問題上,如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決,如果不行,就到勞動部門申請仲裁。
2020.12.03 166
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老板扣工資要去哪投訴?
如果老板亂扣工資,可以申請勞動仲裁,尋求勞動仲裁解決,也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提
2022-05-05 15,340 -
老板扣工資去哪投訴呢?
如果老板亂扣工資,可以申請勞動仲裁,尋求勞動仲裁解決,也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提
2022-04-04 15,340 -
老板扣工資向哪里投訴
老板扣工資去勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者
2023-01-30 15,340 -
老板亂扣工資該去哪投訴
如果老板亂扣工資,可以申請勞動仲裁,尋求勞動仲裁解決,也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提
2022-04-24 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,297 2022.04.17 -
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老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下:1;將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院;2,法院會對材料進行審查,符合起訴條件的,法院應當在七日內(nèi)立案,并且通知當事人;3,正式立案之后,案件就進入到審理的階段,法院會通知雙方進行調(diào)解,然后進行開庭。庭審的階段
2,124 2022.04.15 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可
2,095 2022.04.17