工傷已經(jīng)賠償了現(xiàn)在可以離職嗎
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工傷賠償范圍包括以下內(nèi)容：工亡補助金，從工傷保險基金領(lǐng)??；醫(yī)療費；誤工費；護理費；傷殘賠償金等主要內(nèi)容，具體金額的確定需要根據(jù)自身傷情情況以及工資水平，生活水平等來計算賠償金。
工傷離職后有補償，具體的補償為一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金，具體金額由所在省市政府根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟情況制定。例如北京市的一次性補助是五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，繼續(xù)享受工傷待遇。
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已經(jīng)離婚了可以起訴賠償嗎已經(jīng)離婚了可以起訴賠償。只要夫妻中的一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間實施了損害對方的行為，并且符合法定條件，那就可以起訴賠償。出現(xiàn)重婚；和別人同居；夫妻中的一方實施家庭暴力；夫妻中的一方虐待、遺棄家庭成員；夫妻中的一方還存在其他重大過錯等行為，導致離
2022.04.15 831 -
在單位出了工傷現(xiàn)在離職兩年了還能賠償嗎工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。
2021.10.19 257 -
已經(jīng)離婚了現(xiàn)在想要回孩子可以嗎可以，離婚幾年后，雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)撫養(yǎng)方無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女等情形時，可以要回子女撫養(yǎng)權(quán)。
2021.03.14 331
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現(xiàn)在已經(jīng)認定工傷要去離職了，工傷離職后有補償嗎
1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工
2022-07-21 15,340 -
已經(jīng)工作十年了，現(xiàn)在有了！可以向申請賠償嗎
可以申請做職業(yè)病鑒定，確定為職業(yè)病后，可以按照相關(guān)標準主張經(jīng)濟賠償金。
2022-10-22 15,340 -
十級傷殘工傷現(xiàn)在已經(jīng)痊愈了一年還可以獲得賠償嗎
還有效，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞
2022-02-19 15,340 -
已離職是否可以鑒定工傷，我已經(jīng)離職了，可是卻受傷了
《》規(guī)定，所在單位應在60日內(nèi)提出申請；單位不申請的受傷職工應當在一年內(nèi)提出申請。所以基于上述規(guī)定，一般來講只要在該時間段內(nèi)提出申請都應當受理。所以，只要在時間內(nèi)，是可以的。
2022-08-18 15,340
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11 -
00:59
已經(jīng)離婚了財產(chǎn)可以重新分嗎一般情況下，雙方已經(jīng)離婚，對于夫妻共同所有的財產(chǎn)并不會進行重新分配，但是存在例外的情況。這主要因為：雙方在離婚的時候，就已經(jīng)對夫妻共同財產(chǎn)進行了相應的分配。無論是訴訟離婚還是登記離婚，如果雙方并沒有對夫妻共同財產(chǎn)作出妥善處理的話，就無法真正
550 2022.04.25 -
00:48
已經(jīng)離婚了孩子撫養(yǎng)權(quán)可以更改嗎離婚之后，子女的撫養(yǎng)權(quán)仍然可以進行變更。首先，父母雙方可以通過協(xié)議進行變更。其次，如果具有下列情形之一的，父母一方也可以請求變更撫養(yǎng)權(quán)：1、與子女共同生活的一方因為患有嚴重疾病或者因傷殘而無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女；2、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義
1,326 2022.04.17
