久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 煤礦企業(yè)職工不服從管理怎么處理

煤礦企業(yè)職工不服從管理怎么處理

2023-03-25 19:06

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2023-03-25回復(fù)

煤礦企業(yè)職工不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由煤礦企業(yè)給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。煤礦企業(yè)不具備本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,由縣以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限依法予以關(guān)閉;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法下達的執(zhí)法指令的,由頒發(fā)證照的部門吊銷礦長資格證和礦長安全資格證;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

煤礦工傷的處理步驟如下: 1、申請工傷認(rèn)定; 2、申請勞動能力鑒定; 3、完成了工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序之后,確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;如果協(xié)商不成,可申請勞動仲裁。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額; 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益。

律師普法更多>>
  • 煤礦工傷怎么處理
    煤礦工傷怎么處理

    煤礦工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,其次應(yīng)申請勞動能力鑒定,在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

    2020.08.31 163
  • 煤礦工傷怎么處理
    煤礦工傷怎么處理

    煤礦工傷的處理步驟如下:1、申請工傷認(rèn)定;2、申請勞動能力鑒定;3、完成了工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序之后,確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;如果協(xié)商不成,可申請勞動仲裁。職工發(fā)生事故傷害,所

    2022.04.17 1,871
  • 煤礦工工傷怎么處理
    煤礦工工傷怎么處理

    煤礦工工傷應(yīng)該先申請工傷的認(rèn)定,賠償?shù)臄?shù)額只有在鑒定等級之后才能具體確定??梢韵蛉肆Y源和社會保障局即勞動局提出工傷認(rèn)定的申請,單位要在事故發(fā)生的一個月之內(nèi)申報。如果經(jīng)過醫(yī)治傷情比較穩(wěn)定之后存在殘疾或者影響勞動能力的,應(yīng)該申請勞動能力的鑒定

    2022.04.13 766
專業(yè)問答更多>>
  • 煤礦企業(yè)職工不服從管理怎么處理

    煤礦企業(yè)職工不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由煤礦企業(yè)給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。煤礦企業(yè)不具備本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)以及國

    2022-03-23 15,340
  • 煤礦工傷辭職怎么處理

    煤礦違法與你解除合同,你可以要求賠償,是否屬于職業(yè)病和工傷,需要勞動部門進行鑒定. 因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有

    2022-03-17 15,340
  • 員工不服從管理,集體要挾,企業(yè)應(yīng)該怎么處理

    1,如題所述,企業(yè)方應(yīng)盡量與員工通過溝通協(xié)調(diào)方式解決問題,消除危機。2,一般,應(yīng)找到問題癥結(jié)所在,雙向溝通、調(diào)解,企業(yè)方必要時作出一定的讓步舉措,最終達成共識。3,企業(yè)方如經(jīng)竭力而為未果的,那么,在員

    2022-11-01 15,340
  • 職工不服從管理怎么辦

    可以按如下事項管理: 1、制定行之有效的管理制度,懲罰分明。若是有人違反管理制度的規(guī)定,根據(jù)懲罰條例進行懲罰。 2、可以實行人性化的管理。平時可以實行人性化管理,對個別不服從管理的人員可以跟他談?wù)勑模?/p>

    2022-03-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工不服從管理辭退需要賠償嗎 01:01
    員工不服從管理辭退需要賠償嗎

    首先,企業(yè)單純因為員工不服從管理而辭退員工的,應(yīng)當(dāng)給予員工賠償金。如果不服從管理是因為不能勝任本職工作的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排員工調(diào)崗或培訓(xùn)。如果經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)后,仍然不勝任工作的,企業(yè)才能對員工行使單方面的勞動合同解除權(quán)。如果企業(yè)給員工安排了本職工

    11,443 2022.04.15
  • 煤礦拖欠工資怎么辦 01:04
    煤礦拖欠工資怎么辦

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起

    2,092 2022.05.11
  • 煤礦工人13年辭職有啥補償 00:48
    煤礦工人13年辭職有啥補償

    煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟補償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償,應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者在本單

    1,973 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?