在用人單位辭職的時候員工不同意怎么辦
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按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知（不要把解除合同通知寫成辭職申請、辭職報告）用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿用人單位即應辦理解除合同手續(xù)，并一次性結清工資。用人單位不辦理的，可以申請勞動爭議仲裁維權，同時離職。 自動離職是違法解除合同，不需要支付違約金，但應賠償用人單位損失。 《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 勞動部 《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》 勞部發(fā)〔1996〕354號 18．職工解除勞動合同，應當嚴格按照《勞動法》的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動離職屬于違法解除勞動合同，應當按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔賠償責任。
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員工辭職不用經用人單位批準，到期解除，這是法律賦予勞動者解除勞動合同的權利。勞動者提前30天書面通知用人單位解除勞動合同的，不需要用人單位批準；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同，不需要用人單位批準也不需要通知用人單位。還可以要求用人單位提供經濟補償。
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單位不同意辭職怎么辦單位不同意辭職：勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
2020.05.13 195 -
單位要辭退員工，員工不同意怎么辦單位解除勞動者勞動關系必須符合法定的解除情形，如果只是工作表現不好，要想解除最好依據祥盡可供操作的規(guī)章制度，申請工會同意進行公示書面送達。盡可能協商解決，是最好的途徑之一。
2020.01.22 549 -
事業(yè)單位在編人員辭職單位不放人怎么辦勞動者辭職，用人單位不批準的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
2020.09.22 412
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用人單位辭職員工不同意怎么辦
按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知（不要把解除合同通知寫成辭職申請、辭職報告）用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿用人單位即應辦理解除合同手續(xù)，并一次性結清工資。用人單位不辦
2022-05-02 15,340 -
辭職的時候用人單位不批怎么辦
1、溝通協商解決 不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做
2022-08-15 15,340 -
用人單位不同意辭退員工怎么辦
對于用人單位而言，根據辭退員工需付出的代價不同有以下四種類型： 一、需支付辭退員工賠償的情形 用人單位違反勞動法相關規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經無法繼續(xù)履行，用人單
2022-08-11 15,340 -
試用期員工要辭職單位不同意怎么辦
勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。 勞動者依據《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準第31天就可以離職。 其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資
2022-11-12 15,340
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00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關規(guī)定的，此時員工可以根據自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應當繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償的規(guī)定如下：當用人單位需要辭退勞動者時，需要向勞動者支付經濟補償金，經濟補償金的計算標準為：勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時
2,796 2022.04.17
