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沒有工傷保險單位能報工傷嗎

2022-05-17 17:45

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2022-05-17回復(fù)

一般情況,發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認定,傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的,就應(yīng)該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù),公司沒有購買工傷險的,由公司自己承擔(dān)員工的誤工費、護理費、住院伙食費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工作期間因工作原因造成的事故傷害,一般認定為工傷。但是否確定為工傷,需要向勞動部門申請工傷認定。用人單位、工傷員工及其直系親屬都可以申請工傷認定,單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位沒有為職工繳納工傷保險,由用人單位支付工傷保險待遇;用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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